عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات HR: People & Culture (Maternity leave cover)

HR: People & Culture (Maternity leave cover)

Client of Manpower Middle East

نشرت يوم 3 أكتوبر, 2019

2 - 3 سنوات الامارات العربيه المتحدة - الامارات العربيه المتحدة

أي تخرج. أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

مسؤوليات العمل:
Provide relocation support to international assignees including; exploratory trips, residency and work permit arrangements, tenancy contracts and temporary accommodation.
Liaise with the PRO for residency visa processing for new hires, leavers and international assignees.
Act as coordinator between New Hires and Shared Service Centre (SSC) to ensure the required documents are provided and system updates are completed.
Processing of Social Security of GCC Nationals.
Act as first point of contact for local HR related queries.
Check and approve employee related expenses in a timely and accurate manner to ensure they are in line with the HR P&Ps.
Take lead role in managing the Records Information Management for the HR Department.
Maintain a good relationship with numerous service providers.
Evaluate existing processes and system effectiveness and recommend improvements.
مؤهلات:
At least 2 years of professional experience in HR or similar.
كليه/شهادة جامعية.
Excellent customer service and communication skills (both written and verbally).
Ability to work and interact with people at all levels of the organization.
High degree of integrity and trust.
تخطيط جيد, تحديد الأولويات, حل المشكلات والمهارات التنظيمية.
أجاده اللغة الانجليزيه.
Arabic is big plus due to dealing with local Social Security office & portal.
Very good knowledge of SAP HR and MS Office tools.


ملخص المرشح المطلوب


الكلمات الرئيسية

HR: People & Culture (Maternity leave cover)

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Client of Manpower Middle East

ManpowerGroup هو اسم عالمي رائد في حلول القوى العاملة المبتكرة ويلبي متطلبات الموارد البشرية لكل من المنظمات الصغيرة والكبيرة في مختلف الصناعات. Founded in 1948, ManpowerGroup has expanded its reach from one office to a strong international network of 3, 500 of fices in 80 countries. وتنطوي الشركة على العمل مع أكثر من 400،000 عميل و 304 مليون شريك كل عام وتساعدهم في زيادة إنتاجية أعمالهم من خلال تزويدهم بالموارد والخدمات البشرية مثل التدريب والتطوير والتوظيف والتقييم والإدارة المهنية واستشارات القوى العاملة.



الشركة لديها رؤية لتكون رائدة في إنشاء وتقديم حلول وخدمات مبتكرة للقوة العاملة. تهتم المجموعة بأفرادها وتقدم لهم فرصًا متنوعة لتطوير حياتهم المهنية من خلال التدريب والتخطيط المناسبين.

المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://candidate.manpowergroup.ae/JobSearch/JobDetails.aspx?jobid=2727


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو