عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في الشارقة وظائف محلل الموارد البشرية في الشارقة محلل الموارد البشرية

HR Report Analyst

Sharjah Co-op

Posted on June 24, 2020

2 - 8 سنوات الشارقه - الامارات العربيه المتحدة

بكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي مواطن عربي

سهل التطبيق

عدد الشواغر 01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

1. Job Purpose
• Designing and developing reporting tools which helps to present the report in in creative and professional way that analyze and cover all projects & activities in the department.
• Analyzing, reporting, and highlighting on key achievement progress data within HR & admin department.
• Monitor the department’s expenditures and make continuous analyzes and reports on them to ensure that the department’s budget is not exceeded.

2. Key Accountabilities
• Collect, compile, and analyze HR data from a variety of sources, metrics, and statistics, and apply this data in a report in accurate, professional way to be provided to management.
• Provide necessary data in accurate and timely manner and ensure to be within the approved budget.
• Prepare reports which provides well-informed information on HR & Admin activities & projects, problems/potential problems identified, results of efforts, and recommendations for corrections.
• Assist in reviewing existing strategy across HR & Admin department to ensure alignment with the overall SCS strategy.
• Translate complex data issues due to system and business logic into comprehensive and meaningful reports by using professional report tool and creative charts.
• Undertake research and maintain knowledge of the latest developments and technology in reporting, analyzing to ensure keeping the organization trendy and relevant.
• Meet with the line manager to determine the scope of any requested reports and understand what is required in detail to provide him with a report according to his expectations.
• Conduct continuously meetings with internal teams to generate ideas and proposals to provide the best possible reports.
• Perform any other relevant tasks assigned by HR & Admin Director.


تجزئة

شراء / شراء / مشتريات / إدارة البائعين

الكلمات الرئيسية

HR Analysis Report Charts

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه: نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارة تحذير أمني للمزيد من المعلومات. إذا تشك في أي غش أو احتيال اتصل بنا على abuse@naukrigulf.com

Sharjah Co-op

The Sharjah cooperation Society was founded in March 1977 by ministerial decree (no. 16, 1977) as the first of cooperative societies in the United Arab Emirates. This came under the directives of His Highness Dr. Sheikh Sultan bin Muhammad Al-Qassimi Supreme Council Member and Ruler of Sharjah to sp read cooperative services in the emirate, and to raise the standard of living of its inhabitants socially and economically by adopting cooperative principles
المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
Hilal Al Muharam - HR & Admin Director

معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو