الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قيادة وإدارة فريق الموارد البشرية لدعم عمليات المصنع واحتياجات القوى العاملة.

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.

الإشراف على التوظيف والاختيار والتوجيه للموظفين الجدد.

إدارة تقييم أداء الموظفين وبرامج تطويرهم.

التعامل مع الإجراءات التأديبية، والشكاوى، وقضايا علاقات الموظفين بشكل احترافي.

ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الخاصة بالشركة.

التعاون مع رؤساء الأقسام لدعم تخطيط القوى العاملة ومبادرات التدريب.

إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين بدقة.

مراقبة وإدارة نظام الموارد البشرية بنقرة واحدة لضمان بيانات الموظفين دقيقة ومحدثة.

الإشراف على عملية الرواتب الشهرية لضمان دفع الرواتب في الوقت المحدد بدقة.

الإشراف على إصدار المخصصات الشهرية ومدفوعات الساعات الإضافية وفقًا لسياسة الشركة.

ضمان فتح حسابات بنكية لجميع موظفي المصنع.

التحقق من أن جميع عمليات التوظيف تتماشى مع خطة القوى العاملة المعتمدة وهيكل الرواتب.

إجراء المقابلات مع المرشحين لاختيار الموظفين الأكثر تأهيلاً واستكشاف قنوات توظيف جديدة.

متابعة إجراءات التوظيف وضمان إكمال ملفات الموظفين.

المشاركة في تطوير الهيكل التنظيمي للمصنع.

مراجعة وتحديث حالة القوى العاملة والتقارير بانتظام.

ضمان أن كل وظيفة لها وصف وظيفي واضح ومؤشرات أداء (KPIs).

إجراء تحقيقات داخلية عند الضرورة وضمان الإجراءات العادلة.

متابعة مع السلطات الخارجية والوكالات الحكومية (مثل مكتب العمل، التأمين الاجتماعي، إلخ).

إجراء مقابلات الخروج وتحليل معدلات دوران الموظفين لتحديد الأسباب الجذرية.

متابعة تقييم احتياجات التدريب واختيار مقدمي خدمات التدريب المناسبين.

إعداد وإدارة ميزانية التدريب السنوية.

تقييم فعالية برامج التدريب وقياس النتائج.

التنسيق مع المدارس الفنية لإقامة برامج تدريبية للطلاب.

إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية والبيانات المطلوبة للإدارة بدقة وفي الوقت المحدد.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية، يفضل أن تكون في صناعة الملابس أو التصنيع.

معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

معرفة قوية في التعويضات والمزايا

مهارات قيادية واتصالية وحل المشكلات ممتازة.

إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية.

رئيس قسم الموارد البشرية - مصنع الملابس
Al-Nasser

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف Head HR الوظائف التي تم البحث عنها