عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف HR Business Partner في دبي شريك الموارد البشرية التجاري

شريك أعمال الموارد البشرية

Client of Boundless Consulting Human Resources Architects

نشرت في سبتمبر 14, 2020

10 - 15 سنوات Dubai - United Arab Emirates

بكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي جنسية

سهل التطبيق

عدد الشواغر 01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


• Provide onsite and offsite HR leadership, serving as the main point of contact for talent management, recruitment, learning, and employee relations issues for various business groups
• Participate in and execute key HR initiatives including staffing, performance management, organization planning, compensation planning, and employee development in UAE
• Proactively consult with business leaders on employee, managerial, organizational and business issues and work with various team members to provide effective, beneficial HR solutions to ongoing issues
• Contribute towards recruitment, onboarding employees and HR compliance effectivel
• Create an inventory of the existing HR policies and process in line with UAE Labour and subsequently review and add HR policies and procedures when necessary to be in compliance.
• Participate in the ideation and organization of employee events related to strategic initiatives (diversity, career pathing, pipeline programs, etc.)
• Employ a budget-conscious mindset and apply creative solutions to ensure cost-effectiveness across all HR activities
• Be a contributing team member in the Global HR Organization for the company and actively participate in discussing ongoing opportunities and challenges and devise implementable solutions, aligning with all HRBPs across different countries.
• Actively spend time to ensure Payroll for all employees and outsourced staff is processed in a timely manner in line with the guidelines and framework set forth by the global finance team and identify ways to automate the process to improve efficiency
• Collaborate with the wider HR team, including PRO, payroll support, admin, accommodation coordinator on ensuring one HR voice to the employees.
• Maintain a high level of effective communication throughout the organization
• Provide functional direction and ensure compliance of all legal requirements
• Participate in creating strategic long-term solutions to the company's business model - fast growth, immediate results, and sustainability


الكلمات الرئيسية

شريك أعمال الموارد البشرية

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه: نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارة تحذير أمني للمزيد من المعلومات. إذا تشك في أي غش أو احتيال اتصل بنا على abuse@naukrigulf.com

Client of Boundless Consulting Human Resources Architects


عرض تفاصيل الاتصال
معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو