موظف لإدارة المعلومات

International Organization for Migration

تحت الإشراف العام لرئيس البعثة (CoM)، وبالتنسيق الوثيق مع رؤساء الوحدات الآخرين، ستكون مسؤولية موظف إدارة المعلومات هي دعم التنسيق وتنفيذ جوانب إدارة المعلومات لبرامج منظمة الهجرة الدولية في الجزائر.

التعليم

• درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، الإعلام أو العلوم الاجتماعية، إدارة المعلومات / تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة، أو;
• درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

الخبرة

• خبرة في تطوير وإدارة قواعد البيانات والتطبيقات؛
• خبرة في أعمال إدارة المعلومات الأخرى مرغوبة، بما في ذلك التحقق من البيانات، التحقق، التصنيف، والتحويل بالإضافة إلى تخزين البيانات؛
• خبرة في مجال مساعدة المهاجرين، خصوصًا العودة الطوعية المدعومة والحماية؛ و،
• خبرة في استخدام تطبيقات قواعد البيانات وأدوات التحليل الإحصائي.

المهارات

• معرفة أو خبرة في أنظمة إدارة الحالات / أنظمة إدارة علاقات العملاء مرغوبة؛
• مهارات تحليل البيانات النوعية والكمية الممتازة وقدرة مثبتة على إنتاج تقارير بحث عالية الجودة؛ و،
• قدرة مثبتة على تقديم التدريب الفني لجماهير مختلفة.

المسؤوليات

1. بالتنسيق الوثيق مع نقاط الاتصال المعنية بالبرامج والمشاريع، وكذلك مع موظف M&E، تقديم الخبرة الفنية لأنشطة إدارة المعلومات (IM) بما في ذلك إدارة البيانات، التحليل، التصور والرسم لجميع الوحدات في البعثة.
2. بالتعاون الوثيق مع موظفي البرامج والمشاريع المعنيين، تقديم الدعم الفني في جميع أعمال IM المتعلقة بالبرمجة المختلفة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، وحدة العودة الطوعية المدعومة وإعادة الإدماج (AVRR)، قسم الحماية (PxD)، وحدة دعم المشاريع (PSU) ومجالات أخرى حسب الحاجة.
3. المساهمة في تطوير وتنفيذ ومراقبة استراتيجية إدارة المعلومات لمنظمة الهجرة الدولية في الجزائر لتسهيل اتخاذ القرارات المستندة إلى الأدلة والدعوة لتخطيط استجابة البعثة.
4. تطوير تقارير البيانات وMiMOSA (بما في ذلك التقارير الكمية الشهرية)، وتلبية متطلبات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ العمل على تضمين بيانات AVRR وPxD في تطبيقات التحليل المرئي.
5. دعم التوسع وضمان الاستخدام المتسق لـ MiMOSA عبر المكتب القطري (CO)، وفقًا للتعليمات ذات الصلة، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والملاحظات الإرشادية الداخلية.
6. تحليل البيانات لتسليط الضوء على فجوات المعلومات ولتخطيط استجابة مستندة إلى الأدلة وتطوير البرامج.
7. دعم نقاط الاتصال في إدارة المعلومات / M&E والتواصل عبر برامج مختلفة لدعم تطوير وإصدار منتجات IM على المستوى الوطني.
8. تيسير وتقديم الإرشادات لاستخدام الأنظمة المعلوماتية المخصصة بشكل فعال، بما في ذلك المنصات غير المتصلة بالإنترنت وعبر الإنترنت، أدوات التطبيق، والأنظمة الأخرى لضمان تنفيذ آليات إدارة المعلومات.
9. تنسيق الإعداد والتوليد في الوقت المناسب للمنتجات المعلوماتية على مستوى البلاد، بالإضافة إلى مشاركة المعلومات وتوزيعها على جميع القنوات ذات الصلة بالتنسيق الوثيق مع وحدة الاتصالات.
10. المساهمة في ضمان أن تنفيذ أنظمة إدارة المعلومات والتطبيقات تتماشى مع سياسة حماية البيانات في منظمة الهجرة الدولية وسياسات ومعايير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ITC)، بما في ذلك الأمن على النظام والبيانات.
11. التحقق مما إذا كانت أدوات إدارة المعلومات والأطر التشغيلية لجمع البيانات مصممة ومطبقة بشكل صحيح، وإبلاغ المشرف عن أي مشاكل.
12. مراجعة المنتجات المعلوماتية بما في ذلك التقارير الإحصائية، الخرائط ومنتجات أخرى فيما يتعلق بالتصميم والتنفيذ.
13. المساهمة في تطوير وتنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي / الاستعادة الصحيحة، والتحقق من البيانات وإجراءات الأمن لضمان سلامة البيانات وتوافرها.
14. المشاركة في اجتماعات تنسيق إدارة منظمة الهجرة الدولية والمنتديات / الفعاليات ذات الصلة حيث يتم مناقشة مكونات واستراتيجية برنامج IM.
15. أداء أي مهام أخرى قد تُسند.