وظيفة IT Staff في دبي

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ميزانية الموارد البشرية، تحليل البيانات، دعم التنوع، الإشراف على دورة حياة الموظف، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع إظهار القيادة والامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على رعاية المرضى في قسم الطوارئ، تنفيذ إجراءات التمريض، التعاون مع الموظفين، والحفاظ على السجلات السريرية مع تعزيز الممارسة القائمة على الأدلة.

• 2 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن توثيق عمليات إعادة بناء توربينات الغاز، وإنتاج تقارير فنية، والتعاون مع الفرق لضمان الجودة والدقة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، المساعدة في سياسات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، والبقاء على اطلاع بقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة البرمجيات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المنشأة، بما في ذلك الصيانة وإدارة الميزانية، مع تطوير استراتيجيات والتفاوض على العقود لتحقيق الكفاءة المثلى.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشخيص وإصلاح أعطال المحركات الكهربائية، إجراء إعادة لف دقيقة، إجراء اختبارات، تتطلب مهارات قيادية ومعرفة في الهندسة الكهربائية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التنفيذ والتركيب الميكانيكي، وضمان الامتثال للمواصفات أثناء التعاون مع فرق المشروع؛ يتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية وشهادات ذات صلة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التفاوض على التكاليف، وتطوير المنتجات، وصياغة الاستراتيجيات مع إدارة الموردين وتحليل تقارير المبيعات مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب والنمو المهني.

• 4 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير جداول المشاريع، إجراء تقييمات المخاطر، وتحليل مقاييس الأداء؛ يتطلب درجة في الهندسة، خبرة في برامج الجدولة، وشهادة إدارة المشاريع.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء المهام المعينة، والحفاظ على الاحترافية، والتعاون مع أعضاء الفريق أثناء تقديم خدمة العملاء ودعم إدخال البيانات.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تخطيط المشاريع وتنفيذها وتسليمها مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر وتفاعل أصحاب المصلحة مع الخبرة في إدارة المشاريع والبناء.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات وتعزيز المرونة التنظيمية مع تحسين رأس المال البشري وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 12 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على تخطيط المشروع، والجدولة، والتنسيق، وضمان الانتهاء في الوقت المحدد ضمن الميزانية، مع إدارة المخاطر وتحسين الموارد بمهارات تفاوض قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف لتحسين عمليات التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تقنيات مايكروسوفت، وصيانة بيئات الافتراضية، واستكشاف المشكلات، وإدارة بنية الخادم مع ضمان أمان النظام وسلامته.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشخيص وإصلاح الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية المعقدة، إجراء الصيانة، واستخدام أدوات التشخيص؛ يتطلب شهادات ذات صلة ومهارات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة الموقع، إدارة الجداول الزمنية، ضمان الامتثال للسلامة، حل النزاعات، وقيادة الفرق مع التنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم توثيق تحليل الأثر، لوجستيات التدريب، تتبع جاهزية المستخدم، والتواصل مع أصحاب المصلحة لتنفيذ ERP في بيئات متعددة المواقع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ حلول إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات متماشية مع ISO 20000، تصميم الأدوات، إجراء تحليل الفجوات، وتقديم التدريب للموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المكتبية، الجدولة، التواصل، إدخال البيانات، والدعم المالي، مما يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه والتدريب، مع معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوثيق، والرواتب، والامتثال، والدعم العام للموارد البشرية مع التركيز على حل المشكلات ومشاركة الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز فعالية المنظمة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لتحسين مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 0 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم المهام الإدارية المختلفة، إدارة الوثائق، تنسيق احتياجات المكتب، والمساعدة في الفعاليات مع ضمان الامتثال لمتطلبات التوطين.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن البحث عن المرشحين وإدارة عمليات اللوجستيات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية، وقدرة على تعدد المهام، وإجادة أنظمة التوظيف واللوجستيات.