34 Joining Formalities وظائف في Dubai

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوثيق الموظفين، والمعاملات الحكومية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وإجراءات GPSSA.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم التوظيف ومراجعات الأداء في قطاع التجزئة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف وتنسيق المبيعات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق اكتساب المواهب، والتوجيه، والمبادرات التعليمية مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة المالية، الميزانية، الرواتب، التوظيف، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والضوابط الداخلية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المستشفى وإدارة دورة الإيرادات والسجلات الطبية مع ضمان التميز التشغيلي والحوكمة المالية وتنسيق الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، دورة حياة الموظف، السجلات، العمليات اليومية للموارد البشرية، والامتثال مع ضمان معرفة بقوانين العمل في الإمارات وإتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن مرشحي المبيعات، قيادة فريق التوظيف، الحفاظ على تقارير البيانات، ودعم عمليات الانضمام.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، واكتساب المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والامتثال وتقارير الموارد البشرية ومشاركة الموظفين مع ضمان التواصل بطلاقة بالهندية والإنجليزية للمنضمين الفوريين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات تأشيرات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، والامتثال، والتوظيف مع ضمان التواصل الفعال مع الجهات الحكومية ومقدمي الخدمات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توظيف الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة البيانات، والتقارير، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في إكسل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، سجلات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتنسيق التأشيرات، والوثائق الإدارية، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية في الإمارات ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة لوكلاء العقارات الذين يتقاضون عمولة فقط، مما يتطلب مهارات قوية في البحث وفهم سوق العقارات في دبي.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم التدريب في بيئة البناء الديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع الهندسة والبناء، sourcing المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان الامتثال لممارسات التوظيف في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السجلات الدقيقة.

• 5 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مراقبة حضور الموظفين، إدارة أنظمة تسجيل الوقت، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التوجيه، تنسيق الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودعم إدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم وظائف الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، معالجة الوثائق، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول HQMena HQMena هو رائد عالمي في تنظيم الأحداث والمعارض الرائدة في خدمات المالية، التقنية المالية، وقطاعات التداول. تواصل أحداثنا الرائدة - معرض الفوركس، معرض المال، ومعرض الع...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، دعم الموظفين، معالجة الرواتب، والوثائق مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للموارد البشرية مع مساعدة الإدارة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف القوى العاملة الماهرة، وتوجيه الموظفين، وعلاقات العمال، وإدارة الحضور، وإدارة الموارد البشرية مع معرفة قوية في تنسيق الرفاهية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.