وظيفة Labor في السعودية

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن فرد مجتهد لديه خبرة في العمل الزراعي، وموقف مسؤول، وقدرة على التعاون مع الآخرين لأداء مهام العمل اليدوي.

• 12 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة قسم العمل والتوظيف، وتقديم المشورة القانونية الاستراتيجية بشأن قانون العمل، والسياسات، والامتثال لتقليل المخاطر ودعم نمو نيوم.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تحميل وتفريغ البضائع، أداء مهام التأمين، تشغيل الأدوات، الحفاظ على النظافة، واتباع إجراءات السلامة في بيئة عمل جماعية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة طلبات الترخيص التجاري والصناعي، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم معالجة التأشيرات أثناء التواصل مع السلطات الحكومية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية أثناء توظيف المواطنين السعوديين والأجانب، وإدارة عمليات التأشيرات، وإعداد عقود العمل.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• جدة , الرياض , الدمام ـ المملكة العربية السعودية

التعامل مع استفسارات العملاء، وصيانة قواعد البيانات، وتنسيق طلبات المبيعات، وإجراء أبحاث السوق، ودعم فريق المبيعات بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 5 سنوات
• Rabigh - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن مراقبة الآلات، فحص المنتجات، وإعدادها، ويتطلب القدرة البدنية، الالتزام بالسلامة، وشهادة الثانوية العامة أو شهادة فنية.

• 8 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم استشارات Oracle HCM Cloud Fusion، إدارة التنفيذ، تحليل متطلبات الأعمال، وضمان التواصل الفعال مع العملاء وفرق المشروع.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - المملكة العربية السعودية

تصميم وتطوير وتركيب الأنظمة الميكانيكية؛ يتطلب إتقان أوتوكاد، مهارات قيادية قوية، مهارات حل المشكلات، والتواصل الفعال في بيئة سريعة التغير.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على الامتثال الحكومي للموارد البشرية، إدارة السعودة وتخطيط القوى العاملة، ودعم إدارة الموارد البشرية مع ضمان معرفة قوية بقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل السعودية، وإدارة البيانات، ودعم الموظفين، يتطلب خبرة في الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العلاقات الحكومية، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتسهيل توثيق الموظفين مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة برامج الموارد البشرية مع التركيز على مشاركة الموظفين واستراتيجيات التعويض والامتثال لقوانين العمل، تتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على الوظائف الإدارية، إدارة العلاقات الحكومية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين مع الحفاظ على التواصل الفعال وإدارة الموارد.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وتطوير المواهب، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير تقديرات تكلفة دقيقة لمشاريع الهندسة المدنية، دعم المناقصات، التعاون مع فرق التصميم، واستخدام برامج تقدير التكاليف.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة المعاملات الحكومية، ضمان الامتثال للوائح، دعم إجراءات الانضمام، والحفاظ على الوثائق مع معرفة قوية بقوانين العمل ومهارات اتصال ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين، حل النزاعات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم وظائف الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال للموارد البشرية، والمساعدة في إدارة الأداء وإدارة المزايا.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على أنشطة العلاقات الحكومية، إدارة الوثائق، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال الحكومي، إدارة الرواتب، التوجيه، إدارة العقود، واكتساب المواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على تخطيط وتدريب موظفي مقهى، وضمان رضا الضيوف وجودة الطعام، والتعامل الفعال مع النقد مع إظهار مهارات القيادة والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عقود العمل، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والتوجيه وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية ودعم علاقات الموظفين وإدارة الأداء.

• 1 - 2 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات المواهب والثقافة، إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق مبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتطوير مهارات الفريق مع الحفاظ على سلامة وجودة الطعام.