وظيفة Labor في السعودية

• 1 - 4 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات معسكر العمل، إدارة الإقامة والصرف الصحي، فرض اللوائح، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تلبية احتياجات المقيمين.

• 3 - 5 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة العلاقات الحكومية، التعامل مع الوثائق، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، والحفاظ على السجلات على البوابات الحكومية.

• 10 - 15 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لتعزيز رضا العملاء والربحية، مع إدارة المواهب وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.

• 10 - 12 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجية الأعمال، وإدارة المبيعات والتسويق، وضمان الامتثال، وتعزيز رضا العملاء في بيئة فندقية فاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - المملكة العربية السعودية

تصميم وتطوير وتركيب الأنظمة الميكانيكية؛ يتطلب إتقان أوتوكاد، مهارات قيادية قوية، مهارات حل المشكلات، والتواصل الفعال في بيئة سريعة التغير.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والإدارة والعلاقات العامة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية.

• 7 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تطوير تقديرات تكلفة دقيقة لمشاريع الهندسة المدنية، دعم عمليات المناقصة، والتعاون مع فرق التصميم مع استخدام برامج تقدير التكلفة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وأداء الموظفين والامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة العلاقات الحكومية، الإشراف على إدارة المكتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح السعودية.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وتطوير المواهب، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة المعاملات الحكومية، ضمان الامتثال للوائح، دعم إجراءات الانضمام، والحفاظ على الوثائق مع معرفة قوية بقوانين العمل ومهارات اتصال ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال للموارد البشرية، والمساعدة في إدارة الأداء وإدارة المزايا.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على أنشطة العلاقات الحكومية، إدارة الوثائق، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال الحكومي، إدارة الرواتب، التوجيه، إدارة العقود، واكتساب المواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، قيادة الموظفين، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على جودة وسلامة الطعام.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

زيادة الإيرادات من خلال فهم السوق، إجراء أنشطة مبيعات الحجوزات، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وإدارة أنشطة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

ضمان جودة الطعام، والحفاظ على معايير النظافة، والمساعدة في عمليات المطبخ، ودعم أهداف الفريق مع الالتزام بسياسات السلامة.

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن عمليات المطبخ، وضمان المعايير الطهو، وإدارة الموظفين، وتقديم خدمة عملاء استثنائية مع الحفاظ على سلامة الطعام والصحة.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات أصحاب المصلحة، الإشراف على عمليات التأشيرات، ضمان الامتثال التنظيمي، وتطوير السياسات مع إظهار مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التراخيص، وصياغة الوثائق القانونية، وتقديم توصيات الامتثال، ودعم التخطيط الاستراتيجي مع ضمان الالتزام بالقوانين السعودية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، والتقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة، وخبرة في الرواتب، ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة إصدار التأشيرات، والتفاعل مع الحكومة، والامتثال لقوانين العمل السعودية؛ يتطلب درجة في الإدارة، وخبرة في العلاقات الحكومية، ومهارات التواصل.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تنفيذ المشروع، والإشراف على التخطيط وضمان الجودة، وضمان الالتزام بالميزانية أثناء التعاون مع العملاء والمقاولين الفرعيين.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق تخطيط وإدارة الإنتاج، إدارة الجداول، تحسين الكفاءة، وضمان الامتثال أثناء قيادة الفرق ودفع المبادرات الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة الامتثال لقوانين العمل، وتنظيمات التأشيرات، والأنظمة الحكومية، مما يتطلب معرفة تنظيمية قوية ومهارات بناء العلاقات.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن الامتثال القانوني، إدارة الأنشطة القانونية، تقديم التوجيه بشأن المسائل القانونية، وضمان الالتزام باللوائح مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

تقييم الوظائف والتعويضات، تطوير برامج الفوائد، ضمان الامتثال للقوانين، وامتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.