منسق موارد محلية (هجين) Bayantech

وصف الوظيفة

• توظيف، فرز، اختيار، تأهيل، وتطوير الموارد الخارجية وفقًا للتخصصات المطلوبة، والقطاعات، وقيود الميزانية.
• توظيف بائعين متخصصين جدد من أجل إنشاء وتوسيع قواعد بيانات إمدادات الموارد متعددة اللغات والمخصصة لتلبية احتياجات العملاء.
• التواصل الواضح مع فريق إدارة المشاريع من حيث الطلبات المباشرة وتقديم الملاحظات حول اللغويين.
• تقييم وتحديد المتطلبات للموارد الخارجية وتحديد حلول الموارد
• تحديد إجراءات اختبار مناسبة لتأهيل الموارد، ومعالجة الترجمات الاختبارية وعينات العمل الأخرى.
• الدعم لمتطلبات الموارد للمناقصات والعروض.
• التفاوض بشأن الشروط والأحكام للخدمات المشتراة.
• جمع وصيانة بيانات ومعلومات الموردين لضمان أن لدينا أحدث المعلومات في الملف.
• إعداد ومتابعة وصيانة العقود
• العمل عن كثب مع فريق المالية من أجل الوفاء بالمدفوعات للموردين وإنهاء العقود.
• دعم ومراقبة تكامل الموردين وتطويرهم من خلال بناء شراكات، وتعزيز استخدام موردين جدد، ومراقبة توفر الموارد.
• العمل كنقطة تصعيد للموردين. إنشاء شراكات مع الموردين مع التركيز على استخدام الموردين، ومراقبة التكاليف، والجودة، والالتزام بالمشاريع.
• متابعة التطورات في الصناعة ومجتمع المهنيين اللغويين: القياس المرجعي. التواصل مع المنظمات المهنية المحلية والجامعات لتعزيز إدارة المواهب.

المهارات والمؤهلات

• 6+ أشهر من الخبرة في مجال التوطين ستكون ميزة
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية
• درجة بكاليوس كحد أدنى (يفضل اللغات والترجمة)
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل
• خبرة في التفاوض والإقناع
• مهارات تواصل شخصية قوية
• إدارة وقت فعالة
• اتجاه استباقي