مدير - استشارات الأعمال - سلسلة التوريد والعمليات - الشراء Ernst & Young AE

بصفتك مديرًا، سيكون دورك الرئيسي هو قيادة مشاريع تحويل كبيرة للعملاء بالإضافة إلى المشاريع الداخلية. من خلال معرفتك ومهاراتك وخبراتك، ستقوم بإنشاء علاقات ذات قيمة مع العملاء الخارجيين على مستوى C. ستقود العطاءات العالمية والإقليمية الكبيرة، والمقترحات، والقيادة الفكرية. ستقود الفرق لدى عملائنا، داعمًا إياهم في تحسين أداء أعمالهم. ستكون مسؤولًا عن تقديم نتائج الملخص التنفيذي لتنفيذ التغيير. ستدير العديد من زملاء EY عبر المستويات وأعضاء فريق العميل. ستراجع أعمال الآخرين للتأكد من أنها عالية الجودة. ستقوم بتوجيه الآخرين أثناء تقدمهم في مسيرتهم المهنية.

المهارات والسمات للنجاح

لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تمتلك:

• خبرة قوية وسجل حافل في قيادة تحولات الشراء الناجحة في الصناعة أو الاستشارات
• خبرة في إدارة الموظفين على مشاريع متعددة وتوجيه أعضاء الفريق
• خبرة 5 سنوات أو أكثر في استشارات من الدرجة الأولى
• سجل أكاديمي متميز على الأقل بمستوى درجة البكالوريوس
• خبرة وشغف في إحدى الحلول الرقمية والاتجاهات، تطوير نموذج التشغيل، إدارة نفقات الطرف الثالث، ESG، أو حلول سلسلة التوريد الرائدة
• مهارات تواصل ممتازة بما في ذلك المهارات الشفوية والكتابية ومهارات العرض
• روح ريادية والقدرة على تحديد الفرص التجارية وبيع خدمات و/أو منتجات مختلفة
• التحدث والقراءة بالعربية ميزة ولكنها ليست ضرورية

من الناحية المثالية، ستملك أيضًا:

• عقلية تحليلية
• عقلية تغيير
• عقلية تعلم مستمر
• عقلية العمل الجماعي

• القدرة على السفر عبر المنطقة

ما نبحث عنه

بالإضافة إلى خبرتك الفنية الشاملة المثبتة، ستكون أيضًا قائدًا بالفطرة مع شغف لـ:

• تطوير الأشخاص من خلال الإشراف الفعال، والتوجيه، والإرشاد لجميع مستويات الموظفين
• إجراء تقييمات الأداء والمساهمة في ملاحظات الأداء لجميع مستويات الموظفين
• المساهمة في مبادراتنا المتعلقة بالموظفين التي تشمل توظيف والاحتفاظ بمحترفينا

ما يقدمه العمل في EY

نحن نقدم حزمة تعويض تنافسية حيث سيتم مكافأتك بناءً على أدائك والاعتراف بالقيمة التي تضيفها للعمل. نحن نقدم أيضًا:

• الدعم والتوجيه من بعض من أكثر الزملاء تفاعلًا
• فرص لتطوير مهارات جديدة والتقدم في مسيرتك المهنية
• الحرية والمرونة في التعامل مع دورك بالطريقة المناسبة لك