مدير، الاتصالات الرقمية، جائزة زايد للاستدامة Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 18 ساعة

الخبرة

6 - 8 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

استراتيجية الاتصالات الرقمية:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصالات الرقمية السنوية وخطة التنفيذ للجائزة
  • العمل مع أعضاء آخرين من قسم الاتصالات والتسويق لتطوير وصيانة و
  • تنفيذ استراتيجية محتوى رقمي لدعم المبادرات والبرامج والأنشطة الرئيسية.
  • قيادة وتطوير توصيات التطبيقات الرقمية الاستراتيجية والتفعيل.
  • مواكبة الاتجاهات والتقنيات الناشئة، والتواصل مع قسم تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لضمان تنفيذ سلس.

إدارة الاتصالات الرقمية:

  • إدارة وصيانة وتوسيع وتنسيق الوجود العالمي للجائزة في وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية.
  • إجراء الأبحاث وتحديد وتحليل الاتجاهات الرقمية وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي.
  • قيادة تصميم استراتيجيات رقمية مدفوعة بالرؤى من تحديد الفرص إلى تعريف التجربة.

إدارة الحملات الرقمية:

  • تخطيط وتنفيذ جميع الحملات الإعلانية على الويب، وتحسين محركات البحث، وقاعدة بيانات التسويق، والبريد الإلكتروني، والإعلانات المعروضة.
  • العمل عن كثب مع فريق التسويق لتنفيذ جميع الحملات الإعلانية المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي
  • تخطيط الحملات على وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل مع وكالة وسائل التواصل الاجتماعي بأفكار حول كيفية تحسين وجود الجائزة عبر منصاتها على وسائل التواصل الاجتماعي.
  • قياس أداء جميع حملات الاتصالات الرقمية والإبلاغ عنها وتقييمها مقابل الأهداف المحددة.

تحسين المنصات الرقمية:

  • إدارة العلاقة بين الجائزة وجميع البائعين الرقميين لإدارة المواقع الإلكترونية.
  • تحديد الاتجاهات والرؤى وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على الرؤى.
  • قيادة أي مشروع يتعلق بإعادة إطلاق أو تحسين أو تعزيز أي من المنصات الرقمية للجائزة.

تحليل وسائل الإعلام الرقمية:

  • إجراء تحليلات دورية باستخدام أدوات تحليل الويب المناسبة وتنفيذ أي تغييرات ضرورية للمساعدة في ضمان أن تحقق المنصات الرقمية للجائزة أقصى تأثير و
  • الوصول.
  • تقييم التقنيات الناشئة. تقديم القيادة الفكرية ووجهة النظر للتبني حيثما كان ذلك مناسبًا.

المساهمة في علاقات أصحاب المصلحة:

  • بناء وصيانة شبكة من جهات الاتصال ذات الصلة لدعم الأنشطة اليومية والأهداف طويلة الأجل للفريق.
  • التفاعل مع ومراقبة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان
  • نقل المعرفة الكافية وإكمال الخدمات وفقًا للمعايير المتفق عليها.

إعداد التحديثات والتقارير ذات الصلة:

  • إعداد التقارير والتحديثات ذات الصلة حسب الحاجة وبالمستوى المطلوب.
  • توفير المعلومات الإدارية حسب الحاجة من قبل المدير المباشر، بما في ذلك إنتاج وتقديم تقارير دقيقة في الوقت المناسب وفقًا لجداول التقارير.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات المفضلة:

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، التسويق أو مجال ذي صلة

الخبرة المفضلة:

  • ست سنوات إلى ثماني سنوات من الخبرة في مجال التسويق الرقمي أو مجال ذي صلة مع التعرض لأحدث اتجاهات وأنظمة التسويق الرقمي والحصول على المعرفة في إدارة الويب، التصميم والتطوير، إدارة المحتوى، تحسين محركات البحث وإعلانات محركات البحث ومعرفة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي

المهارات الخاصة بالوظيفة:

  • مهارات تواصل استثنائية (شفوية ومكتوبة) ومهارات بين شخصية تؤدي إلى نهج استشاري
  • داخل بيئة مؤسسية / متعددة الوظائف
  • فهم قوي لتعقيد وتحديات دفع / بناء ثقافة تسليم المشاريع و
  • مهارات إدارة مشاريع قوية
  • معرفة بأحدث اتجاهات الاستدامة
  • معرفة قوية بإدارة الميزانية
  • مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات
  • مهارات حاسوبية ممتازة، مع خلفية قوية في وورد، إكسل، باوربوينت وأوتلوك
  • قدرة ممتازة على التخطيط وتنظيم العمل وترتيب أولويات المشاريع
  • مهارات إدارة الوقت ممتازة
  • اهتمام بالتفاصيل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير
  • الاتصالات الرقمية
  • جائزة زايد للاستدامة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)

Masdar is the UAE s clean energy champion and one of the largest companies of its kind in the world, advancing the development and deployment of renewable energy and green hydrogen technologies to address global sustainability challenges. Established in 2006, Masdar is today active in over 40 countries, helping them to achieve their clean energy objectives and advance sustainable development.

Masdar is jointly owned by Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC), Mubadala Investment Company (Mubadala), and Abu Dhabi National Energy Company (TAQA), and under this ownership the company is targeting a renewable energy portfolio capacity of at least 100 gigawatts (GW) by 2030 and an annual green hydrogen production capacity of up to 1 million tonnes by the same year.

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/masdar/744000094783935