أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
فريق الاتصالات المؤسسية والتسويق والعلامة التجارية لدينا مسؤول عن نقل جوهر مجموعة الإمارات. فريقنا محوري في تمثيل المواقف والمعتقدات والأهداف لمنظمتنا في جميع أنحاء العالم، سواء داخليًا أو مع عملائنا على حد سواء!
إن دور مدير تجربة الرقمية والتسويق التكنولوجي سيكون مسؤولاً عن استراتيجية تكنولوجيا التسويق، وضمان أن نظام MarTech و AdTech لدينا من الدرجة الأولى وجاهز للمستقبل، بهدف رئيسي هو تمكين الأهداف التجارية بفعالية؛ وزيادة الإيرادات وتلبية احتياجات العملاء بما يتماشى مع توقعاتهم ووفقًا لوعد علامة الإمارات التجارية. سيتولى حامل الدور قيادة وإدارة واستحواذ وتنفيذ وتبني تكنولوجيا التسويق عبر جميع قنوات التسويق في مجموعة الإمارات من خلال إدارة فريق من متخصصي تمكين التسويق والشركاء الخارجيين لدعم منصة CCMB واحتياجات البيانات والعمليات، بالتعاون مع متخصصين عبر CCM&B و IT.
في هذا الدور، سوف تقوم:
- استراتيجية تجربة الرقمية والمحتوى وتكنولوجيا التسويق - قيادة التحسين المستمر لمعلومات العملاء والسوق والأسعار من أنظمة المؤسسة الخاصة بالإمارات إلى منصة التسويق الرقمية. مسؤول عن اختيار وتبني التكنولوجيا الجديدة، وتمكين ودعم الأهداف الرئيسية لـ CCMB ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- حوكمة الإنتاج الرقمي - العمل مع الرقمية وغيرهم من أصحاب المصلحة لإنشاء والحفاظ على إطار فعال لإنتاج المحتوى والتعريب. مسؤول عن استراتيجية إنتاج المحتوى الرقمي بما في ذلك النهج وعمليات الإطار والأدوات والتقنيات.
- تسليم الإنتاج والتكنولوجيا - تطوير وتقديم خرائط الطريق التكنولوجية لدعم الأهداف الرقمية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالتعاون الوثيق مع بنية تكنولوجيا المعلومات بالإمارات ورئيس تسليم الويب والهاتف المحمول. المساهمة في التفكير والإعداد والأولويات وتصميم وتنفيذ ميزات جديدة للإمارات والعلامات التجارية المدعومة من dnata والمجموعة.
- الابتكار والنمذجة - البحث في اتجاهات التكنولوجيا الرقمية وإدارة المحتوى، وتحديد الفرص والمخاطر والتحديات ومشاركة الرؤى ذات الصلة مع أصحاب المصلحة. تحديد ودفع ابتكارات تجربة المستخدم والتكنولوجيا. التأثير على أصحاب المصلحة للحصول على الدعم والتعاون مع فرق التكنولوجيا والهندسة لتحديد واستغلال قدرات التكنولوجيا والأدوات لدفع تحسينات المنتج والتعزيز.
- تحسين الأعمال - تطوير وتنفيذ أدوات وعمليات وأسس عمل فعالة لتحسين فعالية الفريق وكفاءة التكاليف. قيادة ثقافة التحسين المستمر والتعاون الفعال بين CCM&B و IT و التجارة الإلكترونية و Skywards، مما يتيح توفر تحسينات إضافية للعملاء بسرعة.
- إدارة الموردين وحوكمة البيانات - تحديد وتطوير العلاقات مع الموردين / المزودين المناسبين، وتوفير المنتجات والخدمات المطلوبة لمجموعة الإمارات الرقمية وإدارة علاقات الموردين من حيث اتفاقيات مستوى الخدمة والتكاليف والجودة والفعالية. التأكد من امتثال الموردين الخارجيين لمعايير الجودة والتسليم والعمليات الخاصة بالإمارات.
- إدارة الفريق - قيادة وإدارة وتوجيه وتطوير تقاريرك المباشرة، وتعزيز بيئة فريق تعاونية وعالية الأداء وصديقة ومتحمسة.
- إدارة مالية - تطوير وإدارة الميزانية للنفقات ضمن نطاقك. تتبع والسيطرة على النفقات واتخاذ الإجراءات التصحيحية / الوقائية حسب الضرورة.
لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- درجة الماجستير المكتملة (12+4 أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات مفضل.
- خبرة 10+ سنوات في الهندسة التقنية، وتكامل تكنولوجيا التسويق، وإدارة المحتوى الرقمي، وإنتاج المحتوى، ومنصات التسليم الرقمية متعددة القنوات في مؤسسة عالمية أو وكالة رقمية
المعرفة / المهارات:
- خبرة مثبتة في تشغيل وإدارة الأنظمة الحساسة للأعمال، وخاصة المواقع الإلكترونية الكبيرة المدفوعة تجارياً وتطبيقات الهواتف المحمولة
- خبرة في صناعة الطيران و / أو صناعة السفر (مفضل)
- معرفة وفهم تكنولوجيا الطيران والسفر (مفضل)
- خبرة في مشاريع على نطاق واسع / مستوى مؤسسي
- خبرة قيادية مثبتة في إدارة كل من الفرق التقنية والمستخدمين التجاريين وفرق إدارة المحتوى
- خبرة مع منصات الويب من الجيل الجديد والمعايير بما في ذلك HTML 5 و JavaScript و CSS 3 و CI/CD وسهولة الاستخدام والوصول
- خبرة واسعة مع بنى تسليم الخدمات الحديثة، ومنصات النشر الافتراضية وبنيات النشر القابلة للتوسع.
- خبرة مع اختبار A/B والتخصيص والاستهداف على نطاق واسع
- فهم أنظمة إدارة المحتوى والتعريب؛ سيكون SDL Tridion / WorldServer ميزة
- القدرة على توضيح القضايا التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين على جميع مستويات المنظمة، بما في ذلك EVP/DSVPs
في الإمارات، نحن ملتزمون بتوفير الفرص لموظفينا للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية. لذا إذا كنت تبحث عن فرصة تحدي ومجزية، قدم طلبًا اليوم وانضم إلى فريقنا!
الراتب والمزايا
انضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب خالي من الضرائب. بالإضافة إلى مزايا السفر السخية لدينا، بما في ذلك رحلات الطيران المخفضة والإقامة في الفنادق حول العالم، فإن هذا الدور الإداري يحتوي أيضًا على حزمة إجازة ورعاية صحية ممتازة. وذلك بالإضافة إلى مزايا النقل، والتأمين على الحياة والمزيد. اكتشف كيف يكون العيش والعمل في مدينتنا السريعة الوتيرة والمتنوعة ثقافياً في قسم أسلوب حياة دبي على موقعنا www.emirates.com/careers
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير تجربة الرقمية وتكنولوجيا التسويق
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft...
Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.