مدير - التقارير المالية

Midis Group

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

7 - 9 سنوات

التعليم

بكالريوس تجارة(تجارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتنفيذ أنشطة الإغلاق الشهرية والربعية والسنوية، مع ضمان الدقة والاتساق والامتثال لمعايير المحاسبة.
  • إعداد البيانات المالية الموحدة، وQBR، والتقارير، وبيانات التدفق النقدي الأسبوعية.
  • إدارة تحليل الفروق، وتحديد الاتجاهات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.
  • تطوير وصيانة الميزانيات، والتنبؤات، والنماذج المالية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.
  • إجراء تحليل مالي متعمق وتحليل النسب لدعم تقييم أداء الأعمال واتخاذ القرارات.
  • ضمان التحقق السليم من BI وتسوية جميع التقارير، مع ضمان سلامة البيانات والتوافق عبر الأنظمة.
  • دعم عمليات التدقيق، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية، والتسويات، والوثائق المطلوبة من المدققين الداخليين والخارجيين.
  • العمل على خطط الأعمال وتحليل السيناريوهات، والمساهمة في التخطيط الطويل الأجل والمبادرات الاستراتيجية.
  • ضمان الاستخدام الأمثل لأنظمة ERP والتقارير، والمشاركة في تنفيذ أو تعزيز الأدوات والعمليات المالية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

متطلبات الوظيفة

التعليم

درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة مطلوبة.

تعتبر الشهادات المهنية مثل CPA أو DipIFR ميزة قوية.

الحصول على شهادة في نمذجة وتقييم المالية ميزة كبيرة.

الخبرة

حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في التقارير المالية، والتجميع، وإعداد الميزانيات، والتحليل.

خبرة مثبتة في الإغلاقات الشهرية، وتقارير التجميع، وإعداد الميزانيات، وتطوير QBR.

خبرة قوية في تحليل الفروق ونسب المالية.

خلفية قوية في نمذجة المالية والتنبؤ القائم على السيناريوهات.

خبرة عملية مع أنظمة ERP (مثل SAP أو Oracle أو ما شابه) وأدوات BI/التقارير.

إتقان في MS Excel (مستوى متقدم)، مع القدرة المثبتة على بناء وتفسير النماذج المالية.

مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالية ممتازة، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.

فهم قوي لمعايير IFRS ومعايير التقارير التنظيمية المحلية.

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير - التقارير المالية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com