عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف مدير التدريب في دبي مدير التدريب

Manager, Loyalty Training

Corporate

نشرت يوم 3 أكتوبر, 2019

2 - 3 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

أي تخرج. أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

EXPECTED CONTRIBUTIONS
الأعمال/Functional Results
•Accountable for delivery of Loyalty training within the continent for all training delivery modes.
•Interface with the corporate Training Delivery organization and Learning and Development to influence delivery methods, موارد, and timing; interface with broader continent delivery team.
•Oversees continent Loyalty training deployment, توصيل, التخطيط والتنسيق.
•Coordinates and facilitates Loyalty training to include in-person and virtual training delivery for unique hotel openings and Loyalty Edge cases.
•Deploys and delivers in person training at continent Universities to include Loyalty delivery.
•Drive and monitor Loyalty training compliance within the continent.
•Oversees all training delivery projects/programs and ensures resources are appropriately allocated to meet project deadlines, budget goals and changing business and or market needs.
•Assists in the development of training delivery strategies within the continent and in partnership with the BMSC and other disciplines.
•Actively engages continent stakeholders to refine training delivery strategies.
•Provides recommendations to improve the effectiveness of training delivery processes or programs.
•Communicates training delivery strategies to Corporate, Continent and Discipline leadership and gains consensus.
•Partners with department leader to set department goals, anticipate challenges and create training strategies that focus on talent and skill development thereby strengthening Marriott s competitive advantage.
•Establishes measures of success, builds agreement within the team and accountable for meeting high standards of training delivery.
•Manages project budgets and business cases on training efforts and executes against agreed upon project budgets and timelines.
•Accountable for training funds and budget(s) to ensure cost-neutral structure and initiative budget compliance.
•Utilizes strong training and field experience to ensure training meets the needs of the audiences represented and is effective as a learning and development vehicle.
•Serves as a liaison between one of the BMSC core disciplines (DLP) and the BMSC training delivery team communicating strategies, partnering as a subject matter expert and providing discipline insights/direction to peers.
•يحدد الأولويات, جداول, plans and necessary resources to ensure completion of any projects on schedule.
•يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.
•Maintains content integrity, accuracy and consistency of training programs.
•Delivers training to ensure transfer of knowledge according to program learning objectives.
•Delivers a variety of learning programs to small and large audiences, classroom and or virtual delivery.
•Oversees the logistics of all training programs delivered in continent.
•Ownership of training projects supporting continent MBOs.
القيادة الاستراتيجية
•Assists in the accomplishment of identified key BMSC and continent objectives contributing to the business success with a focus on the delivery of training.
•Works with peers to develop and implement strategies and goals. Communicates a clear and consistent message regarding goals to produce desired results.
•يجعل وينفذ القرارات اللازمة لمواصله المضي قدما نحو تحقيق الأهداف.
•يوفر التواصل المستهدف وفي الوقت المناسب للنتائج, achievements and challenges to, الأقران, leaders and stakeholders.
تعتبر ماريوت إنترناشيونال جهة توظيف متساوية الفرص ملتزمة بتوظيف قوى عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة. لا تميز ماريوت الدولي على أساس الإعاقة, المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب الفيدرالية, قوانين الولاية أو القوانين المحلية.


فنادق/ضيافة

تدريب/تعلم

الكلمات الرئيسية

مدير Loyalty Training

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Corporate

تاسست من قبل j. ويلارد واليس ماريوت في 1927 ، ماريوت الدولية ، وشركه هي الرائدة في مجال السكن العالمي الذي يقع مقره في واشنطن العاصمة في بيثيسدا ، ميريلاند. لديها أكثر من 6000 خاصية في ما يقرب من 122 دولة - الشرق الأوسط وأفريقيا (245 عقارًا ، 29 دولة) ، أوروبا (512 مناسبة) es، 37 countries)، United States & Canada (4،526 property، 2 countries)، Caribbean & Latin America (225 properties، 33 countries) and Asia-Pacific (572 property، 21 countries). بدات ماريوت انترناشيونال ، وهي شركه فورتشن 500 ، عملياتها في الشرق الأوسط في 1980 مع فندق ماريوت الرياض في المملكة العربية السعودية.





تشمل مجموعه العلامات التجارية الخاصة بفندق marriott ماريوت وفنادق ماريوت ، وهي العلامة التجارية الرئيسية في marriott مع أكثر من 500 موقع دولي ، إلى جانب 30 علامة تجاريه أخرى. العلامات التجارية الدائمة التطور والحائزة علي جوائز من المنظمة لا تزال تجلب في إرضاء العملاء من خلال تقديم وسائل الراحة الاستثنائية ورعاية الضيوف اليقظة التي تحدد معايير الصناعة. المعروفة باسم واحده من "أفضل أرباب العمل" ، ماريوت يحافظ علي ثقافة الاعمال التي تضع شعبها أولا. تقدم المنظمة فوائد ممتازة ومسارات وظيفية تساعد موظفيها علي النمو مهنيا وشخصيا. تروج ماريوت الدولية للابتكار والتنوع والعمل الجماعي والثقافة المزدهرة. لقد عزز اندماج ماريوت الدولي مع فنادق ومنتجعات ستاروود مكانتها كافضل شركه للسفر في العالم.



المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://marriott.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=19138140&lang=en


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو