عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف الرواتب في دبي موظف رواتب

موظف لشؤون القوي العاملة وكشوف المرتبات

Client of Dawaam

نشرت في ديسمبر 30, 2019

2 - 5 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

بكالوريوس تجارة (التجارة). أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


The Role
To perform administrative duties to ensure effective administration support to the Compensation & Benefits team. Ensure accuracy of the information in the HR Systems to support the monthly roll out of payroll or query transactions.
Duties
Check and ensure completeness of the employee personnel file on receipt from the Head of HR
Maintain the safe keeping and movement of Employee Personnel files ensuring that all important information of staff are recorded and retrieved only by authorized personnel
Perform a range of HR Administration activities, system tasks, documents control, and filing to ensure organization and timely completion of all such responsibilities
Ensure the timely and accurate input of transactions effecting monthly payroll and benefits (e,g, annual / sick leave entitlement)
Responsible for a high level of confidentiality due to the nature of the information accessible to the incumbent
Assist and answer, where possible, all queries from staff on payroll and benefits issues in a courteous and timely manner
Assist the assistant manager in preparing EOS for employees resigning
Track, resolve problems and checks systems operation as scheduled, assisting the Assistant Manager Payroll in computing and recording payroll data as scheduled
Maintain payroll records in compliance with regulations of Sama, tracking and resolve payroll errors, completing payroll adjustments and corrections necessary, ensuring that all is in accordance to policies and procedures of Sama
Any other payroll duties as required by the business
Qualifications & Desired Skills:
Bachelor s in accountant or related field
Proven knowledge of HR management (payroll benefits) with related computer applications
Minimum of 2 to 5 years of experience in HR support/ admin department or experience within the payroll or accounting field
Experience with company of similar size or bigger
TECHNICAL COMPETENCIES
Proficiency in an HRIS and payroll system
Demonstrates foundational knowledge of HR policies and practices
Good skills in verbal and written communication in the English Language
Good MS Office package knowledge and operation (i.e Word, Excel, PowerPoint & Outlook)
BEHAVIOURIAL COMPETENCIES
Strong attention to detail and quality
Deadline oriented, team player and attention to detail & accuracy
Maintains confidentiality and adhere to organizational policies and procedures
Willing and able to work constructively with others
People oriented and results driven


الكلمات الرئيسية

موظف لشؤون القوي العاملة وكشوف المرتبات

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Client of Dawaam


عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني http://www.dawaam.net/job-post/manpower-and-payroll-officer/


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو