ضابط تحليل الأمن في البعثة

European Union Capacity Building Mission in Somalia

لمساعدة ضابط أمن البعثة في جمع/معالجة المعلومات وتحديث خطط الطوارئ للتنفيذ في حالات الطوارئ التي تتطلب نقل/إجلاء أعضاء البعثة;

تماشياً مع سياسة الاتحاد الأوروبي للموظفين العاملين في الخارج تحت عنوان V من معاهدة الاتحاد الأوروبي;

• لمساعدة ضابط أمن البعثة الكبير في تطوير وتنفيذ وتحديث خطة أمن البعثة، بالإضافة إلى دعم التعليمات والإجراءات الأمنية والسلامة;
• لتقييم الوضع الأمني وتحليل جميع المعلومات ذات الصلة;
• لإنتاج تحذيرات أمنية للحوادث والسفر;
• لإعداد أوراق عمل أمنية يومية وأسبوعية وشهرية، وتقارير أخرى حسب الحاجة;
• لإنتاج تقييمات وتوقعات طويلة الأجل عن الوضع الأمني;
• لمساعدة ضابط أمن البعثة الكبير في الحفاظ على استمرارية تحليل المعلومات الأمنية;
• لجمع معلومات شاملة بشأن الأحداث/الإجراءات التي قد تؤثر على سلامة وأمن أعضاء البعثة والأصول داخل منطقة البعثة، وإنتاج تقارير وتقديم توصيات;
• لإجراء تحليلات المخاطر وتقييمات التهديدات بشأن التطورات الأمنية للأشخاص والأصول;
• للتنسيق مع ضابط أمن البعثة ومدرب الأمن الميداني (MSO-FSI) في تقديم إحاطات للأعضاء الجدد في البعثة حول الوضع الأمني وضمان استعداد جميع الأعضاء لحالات الطوارئ;
• لضمان نشر سريع للمعلومات المتعلقة بالأمن;
• لمساعدة ودعم ضابط أمن المعلومات في إدارة المعلومات المصنفة للاتحاد الأوروبي وتصاريح الأمن;
• لتمثيل ضابط أمن المعلومات في غيابه حسب الحاجة;
• لإجراء مراجعات أمنية لمعدات الأمن الشخصية والنقل والمساكن ومكاتب البعثة;
• للتواصل والتعاون عن كثب مع وكالات إنفاذ القانون الوطنية، والمنظمات الدولية، والمنظمات غير الحكومية، والهيئات الأخرى في الاتحاد الأوروبي والممثلين الدبلوماسيين بشأن مسائل الأمن;
• لتقديم المساعدة لأعضاء البعثة وضمان اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة، خاصة في حالات الطوارئ;

لإعداد وتقديم ونشر العروض الأمنية اليومية لأعضاء قسم الأمن والرعاية؛

لإعداد ملاحظات تحليلية بانتظام تحت إشراف ضابط أمن البعثة الكبير، ليتم تقديمها في اجتماعات فريق الإدارة العليا وأي منتديات أخرى تتضمن مساهمة قسم الأمن والرعاية.

3. المهام والمسؤوليات العامة:

للتعرف على الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في مجال المسؤولية المعنية؛

للمساهمة وضمان التقارير في الوقت المناسب حول الأنشطة في مجال المسؤولية المعنية؛

لأخذ جوانب المساواة بين الجنسين وحقوق الإنسان في الاعتبار عند تنفيذ المهام؛

لأداء أي مهام أخرى ذات صلة حسب طلب المدير المباشر.

5. المعرفة والمهارات والقدرات الأساسية:

القدرة على المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات الأمنية;

المهارات التحليلية;

مهارات التقارير;

مهارات العرض (إعداد وتقديم العروض).