الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملخص

لدعم وإظهار مهمة ورؤية وقيم التمريض في NMC:

رؤيتنا للتمريض: في NMC للرعاية الصحية، نحن ملتزمون بتقديم التميز السريري من خلال رعاية آمنة ومتعاطفة وفردية لكل مريض، في كل مرة.

مهمة التمريض لدينا: لتجسيد التميز السريري، سيسعى كل ممرض في NMC إلى:

فعل الشيء الصحيح
أن يكون مدافعًا عن المريض
أن يكون منفتحًا وشفافًا
تقديم رعاية آمنة ومتعاطفة
التعرف على تفرد كل مريض
المساهمة في تجربة مريض متميزة
المشاركة والمساهمة في ثقافة التعلم
قيادة وتأثير التغييرات في الرعاية الصحية

قيم التمريض لدينا: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية:

السلامة
التميز
الأخلاقيات
الثقة
التعاون

سيعمل حامل الوظيفة بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق الآخرين، ويحافظ على استراتيجية التمريض في NMC ليقدم رعاية آمنة ومتميزة لمريضه، وللمرافقين طوال الوقت، في كل مرة.

المسؤوليات الرئيسية

يجب الحفاظ عليها وفقًا لقانون السلوك الإماراتي، نطاق الممارسة والترخيص حسب المنظم.

سيقوم حامل الوظيفة بـ:

التحدث دائمًا إذا كانت السلامة مصدر قلق
معاملة جميع المرضى بلطف واحترام وتعاطف.
التعرف على والعمل ضمن حدود كفاءتهم الخاصة
تحمل المسؤولية عن أفعالهم الخاصة
التواصل بفعالية مع الزملاء لضمان حصول المرضى على الرعاية الأكثر أمانًا وفاعلية ممكنة.
أداء مهام إضافية عند الحاجة

التعليم والتدريب:

ضمان إجراء التدريب والكفاءات ذات الصلة لتقديم الرعاية بأمان.
الحفاظ على متطلبات التدريب الإلزامي المحدثة.
اتباع والامتثال لمصفوفة كفاءة الممرضين في NMC / الإطار، ذات الصلة بملفهم الوظيفي.
أن يكون مستعدًا لتعلم مهارات سريرية جديدة والمساهمة بنشاط في ثقافة التعلم من خلال حضور مجموعات المجلات وبرامج التطوير المهني.
دعم والإشراف على الممرضين الجدد وموظفي الرعاية الصحية الآخرين عند الحاجة.
المشاركة في التعليم والتوجيه والإشراف عند الحاجة.
المشاركة في الإشراف السريري لممرضات الطلاب، والممرضات حديثات التخرج، والممرضات ذوات الخبرة الجدد، وممرضات العودة إلى الممارسة والممرضات الخاضعات للتدريب المتقاطع أو تطوير المهارات.
المشاركة في خطط تحسين الأداء عند الحاجة.
مشاركة المعرفة والمهارات مع الآخرين، لتحسين رعاية المرضى والخدمات.
ضمان أن يكونوا مهرة ومدربين وكفوئين قبل استخدام أي جهاز طبي.
إشراك المرضى في رعايتهم الصحية واستعادتهم من خلال التعليم والوعي وتعزيز إيجابي.

ضمان الجودة والحوكمة:

التحدث إذا كان هناك شيء غير صحيح.
الحفاظ على الوعي والامتثال لسياسات وإجراءات NMC
المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بـ DOH/DHA/MOH/MOHAP و NMC لتحسين الجودة عند الحاجة.
الحفاظ على المعايير التنظيمية والاعتماد.
السعي المستمر لتحسين خدمة وتقديم الرعاية للمرضى ومرافقيهم.
الإبلاغ وإخطار جميع الحوادث الخطيرة وغير المتوقعة والحوادث القريبة لمدير الخط المباشر الخاص بك ومن خلال نظام الإبلاغ عن الحوادث في الوقت المناسب.
التعاون مع جميع التحقيقات والتدقيقات عند الطلب من أجل تطوير ثقافة التعلم والسعي إلى تحسين الرعاية والخدمات.
تعزيز خدمة العملاء بناءً على نتائج رضا المرضى في NMC.
مشاركة أفضل الممارسات ونتائج المرضى الجيدة من خلال التدقيق.
أن يكونوا على دراية بتأثير رعاية التمريض على نتائج المرضى المقاسة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الحساسة للتمريض والمقاييس الخارجية.
المساهمة في بيئة ممارسة إيجابية، والحفاظ على المعايير الستة لطريق التميز من ANCC®

المهنية:

الحفاظ على سمعة مهنة التمريض في جميع الأوقات.
العمل كنموذج إيجابي لجميع موظفي التمريض والدعم.
يجب أن يكون لديه بصيرة في سلوكه وسلوك الآخرين.
أن يكون مسؤولًا عن التقييم والتخطيط والتنفيذ وتقييم برامج الرعاية تحت الإشراف غير المباشر من موظفي التمريض الكبار.
الامتثال لجميع جوانب قانون السلوك الإماراتي، نطاق الممارسة والترخيص حسب المنظم.
رفض القيام بأي مهمة لم يتم تدريبه عليها وليس كفؤًا للقيام بها.
السعي دائمًا للحصول على مساعدة خبراء عندما تتجاوز متطلبات الرعاية أو الخدمة أو المهارة قدراتهم.
تفويض المهام فقط لأولئك الأعضاء في الفريق المدربين والمهرة والكفؤين لأداء هذه المهام
المساعدة في تحديث السياسات والإرشادات السريرية بما يتماشى مع المهارة والخبرة.
المساعدة، والمشاركة، والمساهمة في التطوير المهني للزملاء.
ضمان إدارة إعادة الترخيص في الوقت المناسب.
الحفاظ على سرية المرضى في جميع الأوقات.
ضمان أن يتم طلب المشورة الخبيرة أو الدعم من ممرضين كبار في الوقت المناسب عندما لا يستجيب حالة المريض للعلاج الموصوف.
إدارة مريض متدهور دون تأخير، باستخدام نظام الإنذار المبكر وإجراءات الطوارئ لجمعية القلب الأمريكية.

المساواة والتنوع:

يُطلب من حامل الوظيفة تعزيز التنوع، والعدالة، والشمول والانتماء في تقديم الخدمة وممارسات التوظيف. يجب على جميع الموظفين الامتثال لسياسات وإجراءات ومبادرات المساواة والتنوع في NMC.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

المؤهلات والخبرات الدنيا

ضروري: يجب على حامل الوظيفة

أن يكون لديه ترخيص مناسب للعمل كممرض مسجل في الهيئة الصحية التنظيمية المعنية بجميع المؤهلات والخبرات التي تتطلبها.
أن يحمل بطاقة مزود الدعم الأساسي للحياة من جمعية القلب الأمريكية سارية المفعول.
أن يحمل مؤهل متخصص بعد التخرج، دبلوم، درجة، أو ماجستير في التخصص.
إدارة إعادة الترخيص المهني الخاص بهم.
أن يكون مستعدًا للعمل عبر الأقسام عند الضرورة.
أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (محكي ومكتوب)
أن يكون لديه خبرة سابقة في المجال المتخصص.
أن يكون قد أكمل الكفاءات ذات الصلة في المجال المتخصص.

مستحسن: يجب على حامل الوظيفة أن يكون لديه:

أن يكون قادرًا على التواصل بفعالية باللغة العربية

مشرف ممرض (معلم) NMC healthcare LLC

المؤهلات