استشاري أمراض النساء والتوليد أنثى

Sulaiman Habib

استشاري أمراض النساء والتوليد مسؤول بشكل كامل عن تقديم أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرة في التقييم والتحقيق والتشخيص وعلاج المرضى في مجال التوليد وأمراض النساء والحالات ذات الصلة. يجب على الطبيب أن يشارك بنشاط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة بالقسم والمستشفى لتحقيق أهداف HMG.

المسؤوليات الرئيسية / الالتزامات

• إدارة العيادات المعينة وفقًا للجدول الزمني المعتمد من المدير الطبي.
• قبول المرضى تحت الرعاية كلما دعت الحاجة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.
• مسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل والتفسير للنتائج السريرية ونتائج الاختبارات، والوصول إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم والمتابعة للمرضى للوصول إلى التشخيص النهائي.
• وصف، وإدارة الأدوية، والعلاج، و/أو الرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع المزيد من مضاعفات المرض.
• مسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المعتمدين.
• مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة تقييمه/ إعادة تقييمه وعلاج المريض وفقًا لذلك.
• إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند الضرورة، وكذلك استشارة أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.
• إجراء جولات يومية على المرضى المقبولين تحت اسمه/اسمها وأي مرضى محالين.
• توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقًا لسياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.
• المصادقة على السجلات الطبية عند الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم عن طريق تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المريض.
• مراجعة والتحقق من الإدخالات والملاحظات لجميع الموظفين الطبيين المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته.
• تنفيذ إجراءات تشخيصية و/أو علاجية يتمتع الاستشاري بالامتيازات لها.
• الموافقة على ملخص الخروج المكتمل، وخطة المتابعة، والتقرير الطبي للمرضى.
• تحمل واجبات رئيس القسم حسب الحاجة من قبل الإدارة.
• ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقوانين واللوائح والبروتوكولات والإرشادات والمسارات السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.
• توجيه وإشراف وتنسيق أنشطة الأخصائيين والمقيمين والممرضات والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الموظفين الطبيين المشاركين في رعاية المرضى.
• تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.
• العمل في اللجان التابعة للقسم/المستشفى حسب الحاجة.
• ضمان احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام بها بدقة.
• مسؤول عن التواجد في الخدمة حسب سياسة المستشفى.
• حضور حالات الطوارئ، كلما كان ذلك ممكنًا، ويجب أن يكون معنيًا بجميع رموز الطوارئ الأخرى في المستشفى.
• تقديم تقارير طبية ومعلومات عن المرضى حسب الحاجة من قبل رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.
• تحديد وإبلاغ الإدارة بجميع الحالات الطبية القانونية في الوقت المناسب وفقًا لسياسة المستشفى.
• المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/الأكاديمية للمستشفى.
• يلعب دورًا نشطًا في توعية المرضى وعائلاتهم بأسلوب حياة صحي. يساهم في الوعي والتعليم في المجتمع بشكل عام حول القضايا المتعلقة بالصحة.
• كن منتظمًا ودقيقًا في الواجبات الموكلة حسب الجدول الزمني
• اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.
• الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفقًا لسياسة المستشفى للقيام بأي إجراء تشخيصي، عملية، اختبار أو إجراء.
• المشاركة في، وقيادة المبادرات التي تركز على المريض والتي تقوم بها HMG.
• تقديم التوجيه، والتدريب بجانب السرير والإشراف على المتدربين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربين، المقيمين والزملاء) كما هو مقرر.
• المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين حسب الاقتضاء وأنشطة التعليم والتدريب بالقسم.
• إثراء تجربة المرضى بالعطف والاحترام والكرامة
• أداء المهام والواجبات الأخرى المطبقة الموكلة ضمن نطاق معرفته/معرفتها، ومهاراته/مهاراتها وقدراته/قدراتها.