مهندس دعم Oracle SaaS HCM Fusion CSS Oracle

ما ستفعله

كاستشاري تقني وظيفي رئيسي في Oracle CSS، ستقوم

• القدرة على أن تكون قائد فريق تقني وتدريب أعضاء الفريق في المهارات ذات الصلة. إيجاد طرق للاعتراف بمساهمات الآخرين في الفريق.
• تقييم وتحليل احتياجات الأعمال للعملاء للتأكد من أن حلول Oracle تلبي أهداف العملاء.
• مساعدة العملاء في رحلتهم العامة إلى السحابة.
• ضمان استخدام تقنيات Oracle السحابية بشكل مناسب باستخدام أفضل الممارسات.
• كن السلطة المسؤولة عن تسليم حلول Oracle لضمان أن العملاء يتخذون قرارات مستنيرة بشأن النطاق لتحقيق حلول فعالة من حيث التكلفة، الجودة وقابلية إعادة الاستخدام.
• تقديم التوجيه الفني حول حلول Oracle السحابية و/أو الحلول المحلية للعملاء وأعضاء فريق Oracle الآخرين لدعم التسليم الناجح.
• دعم الحلول حول إعدادات السحابة المتعددة والسحابة الهجينة.
• ضمان التسليم الناجح من التنفيذ نحو العمليات مع التأكد من أن الحل المطبق سيلبي متطلبات العملاء.
• الحفاظ على حل Oracle للتأكد من تلبية احتياجات العملاء. منصات حلول Oracle هي محلية، سحابية أو هجينة تعمل على أحمال عمل مختلفة (تطبيق، وسط، قاعدة بيانات وبنية تحتية).
• العمل عن كثب مع مدير الحسابات الفنية لضمان الإدارة الجيدة تقنياً لمجاري العمل الفردية.
• كن الاتصال الرئيسي لفرص الأعمال الجديدة من خلال دعم فريق المبيعات لدينا. تحديد وتعزيز الفرص لبيع منتجات وخدمات Oracle لدعم نمو الأعمال.
• قيادة والمساهمة بنشاط في البرامج والمبادرات الاستراتيجية.
• للتلخيص - المساعدة في استخدام واستغلال أفضل قيمة تقدمها شركتنا لعملائنا.

كقائد عالمي في حلول السحابة، تستخدم Oracle تكنولوجيا الغد لمعالجة تحديات اليوم. لقد تعاوننا مع قادة الصناعة في جميع القطاعات تقريبًا ونواصل الازدهار بعد 40+ عامًا من التغيير من خلال العمل بنزاهة.

نحن نعلم أن الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة شاملة تعزز الفرص للجميع.

تفتح وظائف Oracle الأبواب لفرص عالمية حيث يزدهر توازن العمل والحياة. نقدم مزايا تنافسية تستند إلى التكافؤ والاتساق وندعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، تأمين على الحياة، وخيارات تقاعد. نحن نشجع أيضًا الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع الخاصة بنا.

نحن ملتزمون بشمل الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف.

Oracle هي صاحب عمل يساوي بين الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الإعاقة وحالة المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.

مستوى الوظيفة - IC3

ما نبحث عنه

• 2+ سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة مفضل
• خبرة قوية في تنفيذ تطبيقات Fusion، على الأقل 3 دورات كاملة من التنفيذ الناجح
• يجب أن يكون لديه خبرة عملية قوية كوظيفة Fusion HCM في الموارد البشرية، الرواتب، OTL وإدارة الغياب. إدارة المواهب، التعلم، التعويضات، الفوائد، ORC
• خبرة قوية في تحميل البيانات/الهجرة (HDL، محمل دفعات الرواتب، الاستخراج، خدمات الويب، محملات الجدول)
• إظهار فهم جيد لعملية التحديث الربعي لـ Fusion وأفضل الممارسات وفقًا لاعتماد الميزات الجديدة، الاختبار وإدارة التغيير
• معرفة قوية في الأدوار والأمان
• خبرة مثبتة في Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI)، لوحات المعلومات، جميع أنواع محملات البيانات، الاستخراج، الصيغ السريعة، معالجة الأخطاء، خدمات SOAP، BPM، التخصيص، Sandboxes، مؤلف الصفحات، إلخ
• تصميم وتطوير التخصيصات باستخدام Visual Builder، ADF و Process Builder في OIC إلى Oracle ERP Cloud

لهذا المنصب، نحن نبحث عن محترف مبدع ومبتكر ومتحمس بعقل مفتوح ومرن سيعمل عن كثب مع العميل لضمان التوافق بين تغيير الأعمال، بنية تكنولوجيا المعلومات، الحلول التقنية، موارد الأعمال والعمليات.

كجزء لا يتجزأ من منظمة عالمية، سيعمل HCM الرئيسي في بيئة دولية مع زملاء حول العالم ويساهم في مبادرات مدفوعة بالتكنولوجيا العالمية أو برامج الابتكار لتحسين الخدمة المستمرة.