عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في المملكة العربية السعودية وظائف في الرياض وظائف مدير تطوير في الرياض مدير تطوير

مدير التطوير التنظيمي

Riyadh Cable

تاريخ 2 سبتمبر, 2019

10 - 11 سنوات الر ياض - السعودية

أي تخرج. أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.



01 أيلول/سبتمبر, 2019Objective
The organizational development (OD) manager position acts as organizational development liaison and advisor to the organization's leadership and facilitates the organization's initiatives across the organization. The OD manager plans, تطور, implements and administers HR programs for company employees. This position is also responsible for development and integration of human resource programs and associated projects to achieve strategic business goals and operational objectives.
المتطلبات:

درجة البكالريوس
Minimum 10 years experience in manufacturing industrial field.
الموقع: الرياض.
هذا موقف بدوام كامل.
English/Arabic / Spoken & Written.

Successful candidates should posses the following:

Directs the needs assessment for training and staff development to enhance the effectiveness of employee performance in achieving the goals and objectives of the company.
Formulate & evaluate KPI’s for all departments with implementation.
يوفر مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية لجميع مستويات الموظفين فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات.
Facilitates communication among employees and management.
Manage & planning succession plan to provide potential replacements for all departments.
Assists with planning, implementation and ongoing maintenance of labor relations, employee relations, equal employment opportunity, and diversity and compensation programs.
Review and develop the organizational structure of the company.
Designs and develops HR training programs for management and employees ( IDP) plan.
Develops learning activities, audio-visual materials, instructor guides and lesson plans.
Makes assessments of effectiveness of training in terms of employee accomplishments and performance.
Create & manage pool of talent program.
Conducts needs assessments to determine measures required to enhance employee job performance and overall company performance.

قدم الآن


اتصالات/Isp

مبيعات/تطوير الأعمال

الكلمات الرئيسية

مدير التطوير التنظيمي

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Riyadh Cable


عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني http://www.riyadh-cables.com/en/section/careers


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو