وظيفة Payroll Management في دبي

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الرواتب، تسوية الحسابات، والتقارير المالية مع معرفة بإكسل، تقديم ضريبة القيمة المضافة، وتسوية البنك.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء نمذجة وتحليل مالي، إدارة التوقعات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة في المالية وشهادات مثل CFA أو CPA.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، وإجراء التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات المحاسبة، تسوية الحسابات، إعداد التقارير المالية، ودعم الرواتب؛ نبحث عن محاسب ذو خبرة في تنظيمات الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الرواتب، إجراء تسويات الحسابات، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال لمعايير وأنظمة المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المحاسبية، إعداد البيانات المالية، ضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وامتلاك مهارات تحليلية قوية وكفاءة في برامج المحاسبة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وتحليل البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، والإشراف على الامتثال الضريبي، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة مع برامج المحاسبة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، شهادة CPA/CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وتحليل البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، ويتطلب إتقان برامج المحاسبة وشهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والإدارة، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المحاسبة العامة، معالجة الرواتب، الامتثال الضريبي، والتقديمات الشركات، ويتطلب معرفة قوية بقوانين الضرائب في الإمارات والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المحاسبية اليومية، إعداد التقارير المالية، ضمان الامتثال، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة مع إتقان برامج المحاسبة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسجيل المعاملات اليومية، وصيانة التقارير المالية، وضمان الامتثال، وامتلاك مهارات قوية في برامج المحاسبة وقدرات التواصل.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية، والوظائف المحاسبية، وواجبات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في Microsoft Office وبرامج المحاسبة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم الإدارة وتنسيق الفعاليات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المحاسبية، إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، ودعم التحليل المالي مع مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والرواتب، تقديم المشورة الخبراء، إجراء التدقيقات، إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الاستراتيجية المالية، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، تحسين رأس المال العامل، ودعم اتخاذ القرار من خلال التقارير الدقيقة في صناعة البناء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تجربة العملاء، وزيادة المبيعات، وإدارة العمليات، وتدريب الموظفين مع إظهار مهارات حل المشكلات وبناء الفريق.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وإدارة مزايا الموظفين عبر عدة دول، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للقوانين، واستخدام برامج الرواتب، وتقديم الدعم للعملاء مع الحفاظ على السرية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إعداد البيانات المالية، إدارة دفتر الأستاذ العام، ضمان الامتثال، المساعدة في التدقيق، وتوجيه المحاسبين المبتدئين مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.