أخصائي الرواتب
Riyadh Cables
صاحب عمل نشط
نشرت في 10 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), بكالريوس تجارة(تجارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- معالجة وإدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية.
- الحفاظ على تحديث سجلات الرواتب، بما في ذلك التعيينات الجديدة، وإنهاء الخدمة، وتعديلات الرواتب، وخصومات المزايا.
- التعاون مع أقسام الموارد البشرية والمالية لجمع والتحقق من بيانات الرواتب، وحل التناقضات، وضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب.
- إعداد وتوزيع تقارير الرواتب، والملخصات، والبيانات للمراجعة الإدارية.
- ضمان الامتثال للوائح الرواتب المحلية والولائية والفيدرالية وقوانين العمل.
- الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب، والخصومات، والمسائل ذات الصلة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
- تسوية حسابات الرواتب والمساعدة في أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.
- دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق والشروحات اللازمة للرواتب.
- تحديد الفرص لتحسين العمليات والمساهمة في تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات في الرواتب.
- البقاء على اطلاع على التغييرات في تشريعات الرواتب واللوائح لضمان الامتثال المستمر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في معالجة الرواتب أو إدارة الرواتب.
- معرفة قوية بأنظمة الرواتب والعمليات والقوانين العمالية ذات الصلة.
- مستخدم نظام ERP (يفضل SAP)
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة في إدخال البيانات والحسابات.
- إتقان في مايكروسوفت أوفيس.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بintegrity و discretion.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية لتلبية المواعيد النهائية الضيقة.
- مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارة.
- قدرات مثبتة في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
- خبرة في العمل في بيئة مكتبية.
القطاع المهني للشركة
- اخرى
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي رواتب
- تصنيع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com