مدير تطوير الأشخاص
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هذه هي الطريقة التي تجعل بها فنادقنا شيء خاص ... ستقوم بتطوير خطة تدريب استراتيجية تتماشى مع أهداف العمل وتعالج فجوات المهارات. ستقوم بتصميم وتقديم برامج تدريب مؤثرة لتحقيق الأهداف التنظيمية. ستقود ثقافة الشركة. ستضمن تقديم برنامج توجيه فعال لدعم الاحتفاظ بالمواهب الجديدة وتشجيع الانتقال السلس إلى العمل. ستقوم بإجراء تحليل احتياجات التدريب وتطوير خطة تطوير الموظف. ستقوم بإعداد نظام تدريب في العمل، والتعامل مع توظيف وتحديد مواعيد المتدربين، ومراقبة وإشراف أدائهم. ستدير ميزانية التدريب بفعالية، وتضمن حلولاً فعالة من حيث التكلفة دون المساومة على جودة البرامج. ستقوم بإدارة جميع سجلات التدريب، وضمان كفاءة حفظ السجلات ونظام الأرشفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لديك سجل حافل مثبت في دور قيادة التدريب لمدة لا تقل عن 5 سنوات. لديك مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية. لديك مهارات قوية في التواصل والعرض. أنت مبدع، واستباقي، وواثق في العمل مع الفرق والقادة الآخرين. أنت دقيق في التفاصيل ولديك شعور قوي بالمسؤولية. أنت مألوف مع إدارة المواهب وعمليات تقييم الأداء.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير الأشخاص
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير تطوير الأشخاص
RIXOS
- 5 - 6 سنوات
- الإسكندرية - مصر
مدير تطوير أعمال
Client of Tawzef
- 7 - 30 سنوات
- القاهرة - مصر
مدير تطوير
Retal Urban Development Company
- 10 - 30 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
مدير تطوير أعمال
Squarepoint Technologies LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير تطوير أعمال
AKD Industrial Systems
- 2 - 8 سنوات
- الخور , الدوحة - قطر