شريك الأعمال للأشخاص والتنظيم
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- الشراكة مع قادة الأعمال ومدير P&O لتنفيذ استراتيجيات الأشخاص التي تعزز Engagement، والاحتفاظ، والأداء عبر حلول العملاء.
- قيادة المبادرات المتعلقة بEngagement الموظفين، والثقافة، والتواصل الداخلي، والاستدامة لتعزيز مكان عمل تعاوني وعالي الأداء.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين، وتقديم التوجيه والدعم للمديرين بشأن حل النزاعات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- دعم عملية إدارة الأداء من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحديد الأهداف، والمراجعات نصف السنوية، وجلسات المعايرة لضمان العدالة والاتساق.
- المساهمة في إدارة المواهب وأنشطة التخطيط للخلافة من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية ومواءمة خطط التطوير مع أهداف العمل.
- تسهيل برامج التعلم والتطوير، ومناقشات نمو الحياة المهنية الفردية، وتقييمات فجوات المهارات لتعزيز قدرة القوة العاملة.
- الإشراف على عمليات P&O اليومية لضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والسياسات الداخلية، وأطر حوكمة الموارد البشرية.
- المشاركة في تمارين سنوية لمراجعة الرواتب، والمزايا، والمكافآت للحفاظ على هياكل تعويض تنافسية وعادلة.
- دعم أجندة الإماراتية، وتطوير المبادرات التي تجذب وتحافظ على وتنمي المواهب الإماراتية بما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية للقوى العاملة.
- تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات من خلال تحليلات الموارد البشرية ولوحات البيانات لإبلاغ عملية اتخاذ القرار وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- دعم إدارة التغيير ومشاريع تطوير المنظمات لتعزيز التحسين المستمر والتوافق الثقافي.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية الأوسع لضمان التكامل السلس لبرامج الأشخاص عبر الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (شهادات الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM مفضلة).
3-6 سنوات من الخبرة في الشراكة التجارية للموارد البشرية، عمليات P&O، أو أدوار إدارة المواهب.
فهم قوي لقانون العمل في الإمارات، والامتثال، والممارسات المحلية للتوظيف.
مهارات تواصل وتوجيه بين شخصية ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئات سريعة الخطى.
مفكر تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
شغف مثبت بتطوير الأفراد، Engagement الموظفين، وثقافة مكان العمل.
إجادة في منصات MS Office و HRIS.
طلاقة في الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك الأعمال للأشخاص والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
Majid Al Futtaim is a leading Dubai-based conglomerate with operations across retail, lifestyle, real estate, and entertainment sectors in the Middle East, Africa, and Asia. With a mission to create great moments for everyone, every day, the group is dedicated to building sustainable value through innovation, integrity, and a strong commitment to people development and community engagement.