وظيفة Performance Appraisal System في دبي
مدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.
التقديم السهل22 سبتمبرمدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.
التقديم السهل22 سبتمبرمدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.
التقديم السهل22 سبتمبرمدير مكتب
Reliant HR Consultancy- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق عمليات المكتب، تنفيذ السياسات، وإدارة سير العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس، إتقان برامج المكتب، ومهارات تنظيمية قوية.
التقديم السهل22 سبتمبراختصاصي موارد بشرية
CONFIDENTIAL- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهل14 سبتمبرمدير الموارد البشرية (يفضل رخصة قيادة إماراتية)
Alokozay FZE- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.
التقديم السهل3 سبتمبراستشارات تكنولوجيا المعلومات
Confidential Company
- 9 - 11 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية (رخصة قيادة)
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاكبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Al Faris United For Trading Services
- 5 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، تنظيم الفعاليات، دعم عمليات الموارد البشرية، والشراكة مع القادة مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب ومشاركة الموظفين
Client of MM Management Consultant
- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التعلم وتطوير المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز الثقافة التنظيمية مع مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والهندية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب وengagement الموظفين
CAREER IN- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.
التقديم السهل26 اغسطسمدير تطوير المواهب ومشاركة الموظفين
Confidential Company
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية الأول - هومز آر أس
Lals Group LLC- 14 - 18 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير الموارد البشرية (المواهب والثقافة)
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل