وظيفة Performance Review في دبي

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء خدمة الحسابات الرئيسية، والتواصل مع العملاء، وتنسيق العمليات في الشحن الجوي والبحري، مع ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والتحسين المستمر.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحقيق وفورات في التكاليف من خلال المصادر الاستراتيجية وإدارة الموردين والتفاوض على العقود مع ضمان الامتثال وتحسين عمليات الشراء.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الفعاليات والشراكات العالمية، مع التركيز على الفوركس، مع مهارات قوية في تخطيط الفعاليات، وإدارة العلاقات، والتفاوض الاستراتيجي.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الفعاليات والشراكات العالمية، وتطوير استراتيجيات التسويق، وإنشاء محتوى جذاب للجماهير المالية مع ضمان عائد استثمار قابل للقياس.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات السبا، دفع أداء المبيعات، إدارة الموظفين، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الميزانية والمخزون في بيئة ضيافة فاخرة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التسويق القائم على الأداء، وإدارة الميزانيات، وتحسين الحملات، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجارب العملاء ووعي العلامة التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة المشاريع والحكم والتنفيذ الفني لمشاريع إعادة تأهيل البنية التحتية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الخدمات الصعبة، الإشراف على أنظمة MEP، ضمان الامتثال، وقيادة الفرق في إدارة المرافق مع خبرة فنية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الفرق متعددة التخصصات في منهجيات أجايل، إدارة استضافة السحابة وعمليات DevOps، وضمان موثوقية النظام في تكنولوجيا الرعاية الصحية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على فريق مكون من أكثر من 50 موظفة، إدارة خدمة العملاء واللوجستيات، ضمان الامتثال، وتحسين سير العمل التشغيلي.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحقيق أهداف المبيعات من خلال التنقيب الفعال، والتفاعل مع العملاء، والانضباط في إدارة علاقات العملاء مع دعم جهود الفريق في قطاع حلول الضيافة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على صيانة أنظمة الميكانيكا والكهرباء، إجراء التدقيقات، إدارة الامتثال للسلامة، ودعم مشاريع المرافق؛ يتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء، توثيق الموارد البشرية، أنشطة التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم تنسيق الموظفين.

• 7 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مصادر البائعين غير الصينيين، والإشراف على أداء البائعين، وإجراء أبحاث السوق، ودعم التعاون بين الفرق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التحكم في الوثائق، الإشراف على الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم تسليمات المشروع مع استخدام منصات إدارة الوثائق ومهارات القيادة القوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وكلاء المناولة الأرضية والموردين، التفاوض على الاتفاقيات، ضمان الامتثال، تحليل مقاييس الأداء، والتخفيف من المخاطر التشغيلية في خدمات الطيران.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على إدارة الحلول المؤسسية، تطوير التطبيقات، إدارة المالية، وعلاقات أصحاب المصلحة مع ضمان الالتزام بمعايير تكنولوجيا المعلومات ومقاييس الأداء.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تنفيذ وتحسين الشراكات القائمة على الأداء، إدارة العمليات، تتبع مقاييس الأداء، وضمان التواصل الفعال مع الفرق الداخلية.

• 15 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تحديد استراتيجية الهندسة، وإدارة المشاريع، وضمان الامتثال للجودة، وقيادة الفرق متعددة الثقافات في هندسة السيارات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على أنظمة الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون في قضايا علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، وإدارة نظم المعلومات البشرية مع تعزيز المشاركة ودعم مبادرات التغيير التنظيمي.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الاستراتيجية، قيادة علاقات الشركاء، تطوير علاقات العملاء، تنفيذ دورات المبيعات، ويتطلب معرفة قوية ببرامج البناء ومهارات تواصل ممتازة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تأسيس استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، قيادة الفرق متعددة الوظائف، ضمان مستويات الخدمة، دفع الابتكار، وإدارة الموارد لتسليم المشاريع بفعالية في صناعة الطيران.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

برنامج الزمالة الإدارية يطور الخريجين الجدد من خلال التدريب والتكليفات والتعرض لوظائف متنوعة في صناعة التكنولوجيا المالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة استراتيجية الموردين، التفاوض على العقود، ضمان الامتثال، إدارة الأداء، وبناء العلاقات مع مقدمي البيانات في بيئة سريعة التغير.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول إصدار بطاقات الدفع المسبق والمدفوعات بين الشركات، وإدارة رحلات العملاء، وتصميم الحلول، ونمو المنتج مع إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات، إجراء مراجعات الأداء، وقيادة فريق الإيرادات مع تحليل اتجاهات السوق وتحسين التسعير.

• 2 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات التجارية من خلال الحفاظ على دقة البيانات، وإدارة التقارير، ومساعدة المبيعات، وضمان الامتثال أثناء التعاون عبر الفرق.