وظيفة المدير التنفيذي للاحتفاظ بالعملاء في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تسليم البرامج عبر الوظائف، إدارة المخاطر، وإنشاء أطر الحوكمة مع توجيه الفرق وتنفيذ تحسينات العمليات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحسين تجربة الموظف من خلال مبادرات المشاركة الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، وتعزيز ثقافة مكان العمل المتنوعة مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة استراتيجيات التسويق مع بناء علاقات مع أصحاب المصلحة، يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في التسويق وإدارة العملاء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتنمية برامج التحول، وضمان الربحية، ورضا العملاء، والتخطيط الفعال للموارد أثناء قيادة الفرق متعددة الوظائف في التحول الرقمي.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التحول الرقمي من خلال تقديم المشورة بشأن مشاهد تكنولوجيا المعلومات، ودفع اعتماد النواة النظيفة، وتمكين تكامل منصة تكنولوجيا الأعمال SAP لتحقيق نتائج قابلة للقياس.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السياسات المستدامة، وجداول المشاريع، والامتثال مع تطوير استراتيجيات لإدارة الطاقة والكربون؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.