وظيفة مبرمج في الدوحه

• 1 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل المسؤوليات فهم متطلبات العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، وتطوير واختبار وتنفيذ المشاريع، مع مهارات في برمجة TDL وتطوير البرمجيات.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم برمجة التكنولوجيا التشغيلية في وحدات التحكم Siemens لأنظمة معالجة المواد، استكشاف الأنظمة وإصلاحها، والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن تطوير برامج PLC و HMI و SCADA وتصميم بنية النظام وتقديم الدعم الفني خلال مراحل العطاء والتنفيذ.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق الاتصالات والأنشطة والأحداث لبرنامج العلماء العرب العالمي، يتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة برامج إعادة التأهيل متعددة التخصصات للأطفال، مع استخدام مهارات القيادة القوية وإدارة المشاريع، مع التركيز على إدارة الرعاية الصحية أو علوم إعادة التأهيل.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة برامج إعادة التأهيل متعددة التخصصات للأطفال، تتطلب خبرة في إعادة التأهيل السريري، مهارات قيادية قوية، مهارات إدارة المشاريع، وإجادة اللغة الإنجليزية المتقدمة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتنفيذ أنظمة PLC و SCADA، مع ضمان السلامة والأداء أثناء التعاون الفعال مع الفرق واستخدام منصات البرمجيات المختلفة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال، وإشراك أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وتحليل البيانات.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير جداول المشاريع، إجراء تحليل المسار الحرج، إجراء تقييمات المخاطر، والتواصل مع أصحاب المصلحة، يتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة الحملات التسويقية، تنسيق الفعاليات، توليد العملاء المحتملين، والدعم الإداري مع ضرورة وجود مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير واستكشاف أنظمة التحكم المعتمدة على PLC، تحسين أداء الآلات، وضمان الامتثال لمعايير السلامة في الأتمتة الصناعية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة مشروع التجهيز من التصميم إلى التسليم، مع ضمان الجودة والالتزام بالميزانية والامتثال، وتعزيز التعاون والتواصل.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.