عربي

الصفحة الرئيسية وظائف فى قطر وظائف Business Development Manager في قطر مدير تطوير أعمال

هذه الوظيفة قديمة وقد يتم شغلها

مدير تطوير المشاريع والأعمال

Mackinnon Bruce

نشرت في سبتمبر 6, 2019

10 - 15 سنوات Qatar - Qatar

Bachelor of Business Administration, Bachelor of Technology/Engineering(Civil). أي جنسية

سهل التطبيق

عدد الشواغر 01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


We are searching for a Project & Business Development Manager for international IPP & Utility business. Based in Qatar we are looking for an industry professional from a BIG 4 who has experience in international consolidation.
The incumbent will be responsible to analyze local business opportunities, market trends, and regional / international developments. Ensure potential opportunities and trends are communicated to the Head of Business Development and that these align with the clients overall Business Development Strategy. The incumbent will be responsible to analyse local business opportunities, market trends, and regional / international developments. Ensure potential opportunities and trends are communicated to the Chief Business Development Officer and that these align with the clients overall Business Development Strategy. The Incumbent will be responsible for all activities taking place within the area with a main focus on liaising and networking with main business partners to identify opportunity. Incumbent acts as the first point of contact with business partners and has a main role in filtering opportunities and identify technically viable and profitable ones.
Essential Duties & Responsibilities by Dimensions
Business Acumen:
• Demonstrate clear understanding of the important factors behind company s financial & non-financial performance.
• Display a good understanding of the major economies / relevant geographies in which the Company operates and of those economies that could have an impact on the Company s business.
• Take leading role in understanding of external & internal environment (economic, political, social, competitive and regulatory factors) and ensure that the same is captured in business planning process. Also make sure that the same is reflected in financial & non-financial KPIs.
• Understand competitor strategy, product/service offerings and key differentiators.
• Utilize industry information to improve business performance.
• Stay abreast of competitive practices and environment, seek ways to create new areas of competitive advantage for the business.
Drive for Results
• Continually raise performance standards & bar of expectations.
• Endeavor for superior performance & take personal accountability to meet deadlines in rapidly changing, ambiguous environment & unfavourable conditions.
Managing Relationships
• Build relationships and establish credibility as a trusted advisor for colleagues and other stakeholders.
Internal (Processes, Products, Regulatory)
• Research and analyze business trends in the regional markets to identify new investment opportunities and ventures at targeted locations as per the clients overall growth strategy.
• Analyze the macroeconomic factors that influence the economies and investments of countries targeted by the client and forecast movements in economic indicators, such as interest rates and currencies.
• Conduct detailed quantitative and qualitative market research to seek new opportunities and business ventures within the allocated region.
• Initiate, study, and manage various market research studies and special reports.
• Carry out market needs analysis studies to identify potential business development needs and requirements.
• Assist in the development and launch of new project opportunities, identify further market opportunities and assess market size, define potential project concepts in the concerned industry, conduct market testing, assess competitive pressures and develop pro-forma analysis of all priority sector opportunities
• Develop and implement technical methods and procedures for monitoring potential investment opportunities in order to compile and present reports to the management.
• Ensure that the Head of Business Development is updated with the latest market analysis and strategic plans as well as the technical analysis and financial impact/outcome of all growth and expansion plans as it relates to the clients strategic goals and objectives.
• Build strong working relationships with market research firms, including external consultants and auditors and any other key sources for relevant market information.
• Present a technical feasibility analysis related to an opportunity on hand and highlight on key risks/ issues linked to this opportunity.
• Coordinate with the Financial Analysts within the M&A team to prepare a financial study and feasibility assessment based on an estimation on the forecasted profits and cost analysis of the opportunity.
• Ensure high standards of confidentiality to safeguard commercially sensitive information.
Alignment with organizational vision and values
• Drive organization s vision and values across the division.
Decision Making
• Take decision with limited information and ambiguous situations.
• Take unpopular and tough decisions in the interest of the organization.
Resource Planning & Execution
• Structure Division /depts. and organize work; establish priorities; anticipate resources needed and allocate resources when planning the work of others.


هندسة موقع / مشروعات

ملخص المرشح المطلوب


التعليم/الخبرة
• شهادة جامعية في الهندسة مع التركيز على المدنية أو السلطة من جامعة معترف بها. الدرجة الثانية في إدارة الأعمال مفضلة.
• الحد الأدنى من 10-15 سنة من الخبرة في تطوير الأعمال التجارية التي ينبغي أن تكون 8 سنوات في موقف مماثل / مسؤوليات ويفضل في صناعة مماثلة.
يتطلب عملائنا مستوى عال من الخبرة، ويتم تعويض المتطلبات التعليمية المذكورة أعلاه من خلال سنوات واسعة من الخبرة في قطاع أو مجال ذات صلة.
المهارات الخاصة المطلوبة
• قدره تحليليه قويه.
• مهارات الاتصال والعرض جيدة.
• قدرة جيدة على التكيف مع البيئة متعددة الجنسيات، مع التعرض على نطاق واسع لمختلف الثقافات والعادات.
• فهم تقني جيد للأصول و استثمارات الطاقة والمرافق
• القدرة علي العمل مع فرق من خلفيات ثقافيه متنوعة.
الإطار والحدود
• الخطة الاستراتيجية الشاملة للشركة
• السياسات والإجراءات المعمول بها
• السلطات المفوضة والمعاد تفويضها وفقا لهيكل تفويض السلطة
الاتصالات وعلاقات العمل
• الاتصال المتكرر وخط الإبلاغ المباشر إلى رئيس تطوير الأعمال لتقديم تحديثات التقدم، وحل المشكلات والحصول على موافقة أعلى عند الضرورة.
• الاتصال بالمنظمين والمستشارين القانونيين الخارجيين
المسؤوليات الاشرافيه
• خط إبلاغ متين: رئيس تطوير الأعمال.
• تقارير خط منقط: محللون ماليون

الكلمات الرئيسية

PROJECT AND BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه: نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارة تحذير أمني للمزيد من المعلومات. إذا تشك في أي غش أو احتيال اتصل بنا على abuse@naukrigulf.com

معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو