عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في رأس الخيمة وظائف مدبره منزل التنفيذي في راس الخيمة مدبّرة منزل تنفيذية

RC, Rak Al Wadi Dsert-Executive Housekeeper

The Ritz-Carlton

تم نشره يوم 30 يوليو, 2019

2 - 3 سنوات راس الخيمة - الامارات العربيه المتحدة

المدرسة الثانوية. أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

ملخص العمل
مسؤولة عن عمليات التحول اليومية من التدبير المنزلي, استجمام/النادي الصحي, إذا كان قابل للتطبيق, غسيل. يوجه ويعمل مع الموظفين للتحقق من غرف الضيوف الملكية, الأماكن العامة والموظفين نظيفة وصيانتها جيدة. يكمل عمليات التفتيش ويحمل الأشخاص المسؤولية عن الإجراءات التصحيحية. يساعد الموقف في ضمان رضا الضيف والموظف مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.
ملف المرشح
التعليم و الخبرة
دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 2 سنوات من الخبرة في التدبير المنزلي أو المجال المهني ذي الصلة.
أو
درجة علمية مدتها سنتان من جامعة معترف بها في إدارة الفنادق والمطاعم ، الضيافة ، إدارة الأعمال ، أو تخصص ذي صلة ؛ لا يتطلب خبرة عمل.
أنشطة العمل الأساسية
إدارة عمليات التدبير المنزلي والميزانيات
يتم إبلاغ التحقق من حالة غرف الضيوف إلى مكتب الاستقبال في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
يتفقد غرف النزلاء على أساس يومي.
الحصول على قائمة من الغرف لتنظيفها على الفور وقائمة عمليات السحب أو التصريف المحتملين لإعداد مهام العمل.
مخزونات المخزون للتحقق من إمدادات كافية.
يدعم ويشرف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحة العامة.
يفهم تأثير عمليات الإدارة على الأهداف والغايات المالية للممتلكات الشاملة ويدير تحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
يتحقق من جميع الموظفين لديهم الإمدادات المناسبة والمعدات والزي الرسمي.
يتصل بالمجالات التي تحتاج إلى الاهتمام بالموظفين ويتابع التحقق من الفهم.
يشرف على عمليات تحويل التدبير المنزلي اليومية ويتحقق من الامتثال لجميع سياسات التدبير المنزلي, معايير والإجراءات.
يشارك في اجتماعات الإدارات ويتواصل باستمرار رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف الإدارات لتحقيق النتائج المرجوة.
القيام بأنشطة الموارد البشرية
يستخدم كل ما هو متاح في أدوات تدريب الوظائف لتدريب القابلات الجدد وتوفير تدريب المتابعة حسب الضرورة.
يحدد ويحافظ على فتح, العلاقات التعاونية مع الموظفين والتحقق من الموظفين يفعلون نفس الشيء معهم.
جداول الموظفين لمطالب العمل وللمسارات الوقت الموظف والحضور.
يتحقق من الموظفين فهم التوقعات والمعايير.
يتم التحقق من سياسات الملكية تدار بشكل عادل وباستمرار, يتم استكمال الإجراءات والوثائق التأديبية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (إجراءات التشغيل القياسية والإجراءات التشغيلية القياسية) ودعم عملية مراجعة الأقران, حيثما ينطبق ذلك.
يشرف على مستويات التوظيف للتحقق من خدمة النزلاء, الاحتياجات التشغيلية, ويتم تلبية الأهداف المالية.
يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد.
يتحقق الاعتراف الموظف يحدث على جميع التحولات.
يشارك في برنامج الاعتراف الموظف المستمر.
يستجوب ردود فعل الموظفين, utilizes an open door policy, ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد مشكلات أو مخاوف الموظف ومعالجتها.
يشارك في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.
Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.
ضمان خدمه العملاء الاستثنائية
يحدد مثالا إيجابيا لعلاقات الضيوف.
يفهم ثقافة الخدمة للعلامة التجارية.
يشارك في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا النزلاء.
تمكن الموظفين من تقديم خدمه عملاء ممتازة.
يشدد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر.
يستجيب لمشاكل الضيوف والشكاوى ويعالجها.
تسعي جاهده لتحسين أداء الخدمة.
ذا ريتز-كارلتون هي شركة توظيف متساوية الفرص ملتزمة بتوظيف قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة. ذا ريتز-كارلتون لا تميز على أساس الإعاقة, المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب الفيدرالية, قوانين الولاية أو القوانين المحلية.


فنادق/ضيافة

الشيفات/F & B/تدبير منزل/مكاتب امامية

الكلمات الرئيسية

اتفاقيه روتردام Rak Al Wadi Dsert-مدبّرة منزل تنفيذية

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

The Ritz-Carlton

تاسست من قبل j. ويلارد واليس ماريوت في 1927 ، ماريوت الدولية ، وشركه هي الرائدة في مجال السكن العالمي الذي يقع مقره في واشنطن العاصمة في بيثيسدا ، ميريلاند. لديها أكثر من 6000 خاصية في ما يقرب من 122 دولة - الشرق الأوسط وأفريقيا (245 عقارًا ، 29 دولة) ، أوروبا (512 مناسبة) es، 37 countries)، United States & Canada (4،526 property، 2 countries)، Caribbean & Latin America (225 properties، 33 countries) and Asia-Pacific (572 property، 21 countries). بدات ماريوت انترناشيونال ، وهي شركه فورتشن 500 ، عملياتها في الشرق الأوسط في 1980 مع فندق ماريوت الرياض في المملكة العربية السعودية.





تشمل مجموعه العلامات التجارية الخاصة بفندق marriott ماريوت وفنادق ماريوت ، وهي العلامة التجارية الرئيسية في marriott مع أكثر من 500 موقع دولي ، إلى جانب 30 علامة تجاريه أخرى. العلامات التجارية الدائمة التطور والحائزة علي جوائز من المنظمة لا تزال تجلب في إرضاء العملاء من خلال تقديم وسائل الراحة الاستثنائية ورعاية الضيوف اليقظة التي تحدد معايير الصناعة. المعروفة باسم واحده من "أفضل أرباب العمل" ، ماريوت يحافظ علي ثقافة الاعمال التي تضع شعبها أولا. تقدم المنظمة فوائد ممتازة ومسارات وظيفية تساعد موظفيها علي النمو مهنيا وشخصيا. تروج ماريوت الدولية للابتكار والتنوع والعمل الجماعي والثقافة المزدهرة. لقد عزز اندماج ماريوت الدولي مع فنادق ومنتجعات ستاروود مكانتها كافضل شركه للسفر في العالم.



المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://marriott.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=19102286&lang=en


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو