وظيفة موظف توظيف مشارك في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوظيف، وإدارة العلاقات، ويتطلب إتقان تقنيات التوظيف والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للعمالة الزرقاء لمشاريع البناء، التنسيق مع الوكالات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، إدارة التوظيف بكميات كبيرة، ضمان الامتثال، والحفاظ على العلاقات مع شركاء التوظيف مع امتلاك خبرة قوية في التوظيف.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة اكتساب المواهب، التوظيف الدائم، وتوظيف الوكالات للإدارة العليا في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الرواتب.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جداول المشاريع، إعداد التقارير، إدارة المهام الإدارية، ودعم المشتريات مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين، فحص السير الذاتية، تنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع تعزيز العلامة التجارية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كجزء من فريق اكتساب المواهب لدينا، ستساعد في جذب وتوظيف المواهب عبر مجموعة متنوعة من الوظائف داخل GIH. ستتعاون مع مديري التوظيف، وزملاء الموارد البشرية، والمرشحين لتحقيق نتائج ت...