17 Recruitment Lead وظائف في Dubai

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم التدريب والدعم للموظفين الفنيين، تقييم الكفاءات، الحفاظ على مواد التدريب، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات HSSEQ.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم نمو العقارات من خلال إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان الامتثال وتجربة تركز على المرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة مصادر المرشحين، وعمليات الانضمام مع ضمان استخدام مهارات الاتصال والتنظيم بشكل فعال.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وإدارة التكاليف، وقيادة الفرق في منافذ الوجبات السريعة مع ضمان الامتثال والربحية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح ذو خبرة قوية في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، وخبرة في الأمن السيبراني، وقدرة مثبتة في توليد العملاء وإدارة العلاقات وإدارة دورة المبيعات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية توزيع HNW والقيادة التنظيمية، يتطلب علاقات قوية في التأمين على الحياة والامتثال للوائح DFSA.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة وإدارة عمليات التوظيف مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة والحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف لاكتساب المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف متحمس لتطوير الأعمال والتوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وإدارة العلاقات وكسب العمولات في سوق الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع امتلاك خبرة في الموارد البشرية، ومهارات ثنائية اللغة، وقدرات تنظيمية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جداول التدريب، إدارة علاقات الموظفين، التعامل مع التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ودعم مبادرات الرواتب والسلامة.

• 7 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على جدولة وتنفيذ عمليات الصيانة، وضمان الامتثال والسلامة والكفاءة أثناء قيادة فريق ماهر في إنتاج الطيران.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن جذب المرشحين، مراجعة سياسات التوظيف، قياس كفاءة التوظيف، ضمان الامتثال، وتطوير استراتيجيات التدريب والتوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف، والشراكة مع أصحاب المصلحة، وتقديم تجربة استثنائية للمرشحين مع الحفاظ على سجلات دقيقة ودعم الامتثال في بيئة ديناميكية.