عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف باحث في دبي باحثه

باحث توظيف-تدريب

360 HR Partners

نشرت في ديسمبر 24, 2019

0 - 6 سنوات دبى(الخليج التجاري) -الامارات العربيه المتحدة

ماجستير في أداره الاعمال/العلاقات الصناعية ، وتكنولوجيا المعلومات ، وبكالوريوس الاداره الاداريه. اي مواطن عربي ، اي مواطن أوروبي ، هندي ، اي من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي

التأمين الطبي ، الأوراق المدفوعة ، علاوة السفر ، إلخ.

سهل التطبيق

شواغر03

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

You will be an integral part of the Recruitment team by providing invaluable support to the company.

Your role as a Recruitment Researcher is to work with both employers and job seekers to find a successful match. Whether you are advising one of the world's largest companies on a candidate sourcing strategy or helping a candidate taking the next step in their career, this is an exciting and rewarding career.

The position of a Researcher has the following responsibilities:

* Taking Job Briefs from Managers & Directors for active positions, asking accurate questions to be able to target the right candidates to the right opportunities.
* Actively working for the Manager/ Director on sourcing, shortlisting, screening and briefing candidates:
* Shortlisting/Screening:

- Having qualitative conversations with candidates either in person or over the phone to analyze skills, knowledge, and personality.
- Preparing shortlists of candidates for various positions, thereby preparing CV's and Candidates' presentations-displaying a career snapshot of shortlisted candidates, justifying why the candidates would be a perfect fit for the role and organization

* Putting together high-level information packs for candidates to better understand the client, role and job market in the region
* Maintaining trackers to update progress on each role being worked on across various clients which serves as a personal database
* Updating the records of active candidates on our recruitment database
* Managing interview processes between clients and candidates: preparing the candidates for their interviews, scheduling interviews and liaising with the logistics team to coordinate travel and accommodation arrangements for clients/candidates if required.

Job Offer

* Opportunity to work with a fantastic team.
* The chance to work in a team-based environment, along with owning individual goals and responsibilities
* At the end of the program, there is an opportunity to be offered a full-time permanent position depending on individual results achieved and relevant business requirements.


ملخص المرشح المطلوب

Requirements
* Outstanding communication skills - verbal and written
* Ability to multi-task and deliver to tight deadlines under pressure
* Career driven
* Ability to work part of a team as well as autonomously
* Highly motivated to be part of a multinational organization

If you are looking to be part of a successful company in Dubai, apply with your updated CV today on this Link - https://rx.talentnow.com/t6Ena7AZygKLxy8d8

الكلمات الرئيسية

الموارد البشرية تجنيد اداري الموارد البشرية البحث التنفيذي

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

360 HR Partners

360 البحث التنفيذي | 360 المصدر | 360 المشاركة | 360 الجزء الأكبر | 360 متدربين | 360 متقاعدين

عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
الموارد البشرية-شريك

معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو