وظيفة Recruitment Selection في دبي

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، وبناء علامة تجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب في قطاعات التجزئة والرعاية الصحية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية العمليات، رضا العملاء، تطوير الفريق، الأداء المالي، ودفع التحسينات المستمرة في بيئة سريعة الحركة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبيعات المؤسسات والشراكات، وتطوير استراتيجيات الذهاب إلى السوق، وتعزيز نجاح العملاء مع إظهار القيادة التشغيلية والإلهامية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم سوق المؤسسات التركية، والتعاون مع الفرق، وتقديم المفاهيم التقنية في الأمن السيبراني، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتقنية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الأداء، تخطيط القوى العاملة، وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تنسيق معالجة التأشيرات، مراقبة مستندات الموظفين، ودعم العمليات المكتبية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي، أبوظبي، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات المتجر، دفع تخطيط المبيعات، ضمان تميز خدمة العملاء، والإشراف على إدارة المخزون مع توجيه الموظفين في بيئة البيع بالتجزئة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق اللوجستيات يدير عمليات سلسلة التوريد، يضمن التسليم في الوقت المحدد، يتواصل مع أصحاب المصلحة، ويعمل على تحسين العمليات اللوجستية مع الالتزام بإرشادات السلامة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الفرع، قيادة تطوير الفريق، ضمان الامتثال، تعزيز التميز في خدمة الأعضاء، وتحليل الأداء لنمو الأعمال.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة استراتيجية المبيعات الإقليمية، دفع أداء الفريق، وبناء العلاقات مع إظهار الخبرة في الأمن السيبراني وتقنيات المبيعات الاستشارية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة دورة المبيعات الكاملة، والتخطيط مع الشركاء، وبيع حلول الأمن السيبراني للمديرين التنفيذيين في جنوب إفريقيا ومنطقة SADC.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم اكتساب المواهب من خلال إدارة مصادر المرشحين، وتنظيم اللوجستيات، وتعزيز تجربة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال والسرية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية العمليات، رضا العملاء، تطوير الفريق، الأداء المالي، ودفع نمو الأعمال من خلال القيادة الفعالة والابتكار.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل احتياجات العملاء، تطوير الحلول، وإدارة دورة حياة المنتج مع التعاون مع الفرق لتعزيز تجربة المستخدم ودفع النمو.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل احتياجات العملاء، إنشاء حلول، وقيادة فرق المنتجات في بيئة سريعة، مع التركيز على تجربة المستخدم وإدارة المنتجات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دفع نمو المبيعات، وبناء العلاقات مع العملاء الكبار، وتحقيق أهداف الإيرادات في بيئة سريعة الوتيرة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دفع نمو المبيعات من خلال إدارة علاقات العملاء الاستراتيجية، وتحقيق أهداف الإيرادات، وتطوير خط أنابيب مبيعات قوي في قطاع المؤسسات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط التعاقب والتوظيف وأداء فرق هندسة الأنابيب مع ضمان الامتثال للمعايير الفنية والأطر التنظيمية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة النمو من خلال البحث عن العملاء المحتملين، وتوليد فرص المبيعات، والتعاون مع فرق المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب الطلاب، تقديم المعلومات، معالجة الطلبات، وتطوير العلاقات مع الطلاب المحتملين والمؤسسات مع ضمان الامتثال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل للأدوار البيطرية، التعاون مع مديري التوظيف، والحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين مع جذب أفضل المواهب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، التعاون مع المديرين، فحص المرشحين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام الأدوات الحديثة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة يتحدثون الكورية أو اليابانية أو الفيتنامية أو التايلاندية ولديهم شبكات قوية للتوظيف الدولي والمصادر.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة يتحدثون الكورية أو اليابانية أو الفيتنامية أو التايلاندية مع شبكات قوية للتوظيف الدولي والمصادر.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط ذو خبرة في صناعة البحرية في التوظيف وإدارة القوى العاملة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط الطلب وإدارة المخزون ودعم العملاء، مع التركيز على التنبؤ واللوجستيات وتعزيز رضا العملاء.