ممرض مسجل - وحدة الجراحة النهارية (DSU)

Client of Profco

مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المحددة لممارسة التمريض والأداء. يُظهر كفاءات القيادة أثناء كونه مسؤولاً أو قائماً بدور قائد الفريق.

1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو محدد، وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى، والسياسات المعمول بها، والممارسات القائمة على الأدلة.
2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية، بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.
3. يساهم في تقليل مدة الإقامة ووقت الانتظار وفقًا للأهداف المحددة للوحدة. يتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.
4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بدقة وبطريقة مناسبة وفي الوقت المناسب.
5. يرفع تقارير حول أعطال المعدات، ومخاوف السلامة والأمن، و/أو تقليص مخزون الإمدادات إلى ممرضة الرأس أو من يمثلها.
6. يظهر شراكات تعاونية ومتعددة التخصصات تركز على التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. يتصرف كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الفرص لتحسين جودة الرعاية ويتعامل مع القضايا التي قد تؤثر سلبًا على نتائج المرضى، بما يتماشى مع إطار ممارسة المهنة.
7. يعزز بيئة آمنة وسلامة المرضى من خلال تبني ثقافة السلامة والإبلاغ عن المخاطر لممرضة الرأس أو من يمثلها. يلتزم بالسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
8. يساهم في تحقيق أهداف الكفاءة من حيث التكلفة داخل الوحدة. يُظهر وعيًا بالموارد من خلال استخدام وقت الموظفين والمعدات والمواد بحكمة.
9. يدعم تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية وأهداف رضا المرضى. يقود مبادرات تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو محدد.
10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد وطلاب التمريض لتطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية ويتصرف كمرشد.
11. يطبق مبادئ التمريض عبر الثقافات في الممارسة.
12. يساهم في المشاريع والمهام الخاصة المرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية.
13. يعزز تبادل المعرفة والإرشاد وفقًا للبحث ذي الصلة والممارسات القائمة على الأدلة.
14. يشارك في مبادرات تعليم المرضى.
15. يلتزم بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
16. يشارك في التعليم المستمر، والتدريب، والتطوير المهني لنفسه وللآخرين، حسب الاقتضاء.
17. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو محدد.