JavaScript is disabled!
Please enable JavaScript in your web browser!

ممرضة مسجلة - وحدة العناية المركزة NMC healthcare LLC

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

2 - 6 سنوات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(تمريض), ماجستير في العلوم(تمريض)

الجنسية

إماراتي (الإمارات العربية المتحدة), أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

رؤيتنا التمريضية: في NMC Healthcare، نحن ملتزمون بتقديم تميز سريري من خلال رعاية آمنة ومتعاطفة وفردية لكل مريض، في كل مرة.

مهمتنا التمريضية: لتجسيد التميز السريري، سيسعى كل ممرض من NMC إلى:

  • فعل الشيء الصحيح
  • أن يكون مدافعاً عن المريض
  • أن يكون منفتحاً وشفافاً
  • تقديم رعاية آمنة ومتعاطفة
  • التعرف على تفرد كل مريض
  • المساهمة في تجربة مريض متميزة
  • الانخراط والمساهمة في ثقافة التعلم
  • قيادة والتأثير على التغييرات في الرعاية الصحية

قيمنا التمريضية: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية:

  • السلامة
  • التميز
  • الأخلاق
  • الثقة
  • التعاون

سيعمل حامل الوظيفة بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق الآخرين، ويحتفظ ويعيش استراتيجية تمريض NMC من أجل تقديم رعاية آمنة ومتميزة لمريضه، وللمتواجدين من حول المريض في كل وقت، في كل مرة.

المسؤوليات الرئيسية

يجب الالتزام بها وفقاً لقانون السلوك في الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة والترخيص وفقاً للجهة التنظيمية.

سيقوم حامل الوظيفة بـ:

  • التحدث دائماً إذا كانت السلامة مصدر قلق
  • معاملة جميع المرضى بلطف واحترام وتعاطف
  • التعرف على العمل ضمن حدود كفاءته الخاصة
  • تحمل المسؤولية عن أفعاله الخاصة
  • التواصل بفعالية مع الزملاء لضمان حصول المرضى على الرعاية الأكثر أمانًا وفعالية ممكنة
  • أداء واجبات إضافية عند الحاجة

التعليم والتدريب:

  • ضمان إجراء التدريب والكفاءة ذات الصلة لتقديم الرعاية بأمان.
  • الحفاظ على متطلبات التدريب الإلزامي المحدثة.
  • اتباع والامتثال لمصفوفة كفاءة الممرضين في NMC / الإطار، ذات الصلة بملفهم الوظيفي.
  • أن يكون مستعدًا لتعلم مهارات سريرية جديدة والمساهمة بنشاط في ثقافة التعلم من خلال حضور نوادي المجلات وبرامج التطوير المهني.
  • دعم والإشراف على الممرضين الجدد والممارسين الصحيين الآخرين عند الحاجة.
  • المشاركة في التعليم، والإرشاد، والتوجيه عند الحاجة.
  • المشاركة في الإشراف السريري على الممرضين الطلاب، والممرضين الخريجين الجدد، والممرضين ذوي الخبرة المعينين حديثًا، والممرضين العائدين إلى الممارسة، والممرضين الذين يخضعون لتدريب متقاطع أو تعزيز المهارات.
  • المشاركة في خطط تحسين الأداء عند الحاجة.
  • مشاركة المعرفة والمهارة مع الآخرين، لتحسين رعاية المرضى والخدمات.
  • ضمان أن يكونوا مهرة ومدربين ومؤهلين قبل استخدام أي جهاز طبي.
  • إشراك المرضى في رعايتهم الصحية واستعادتهم من خلال التعليم، والوعي، والتعزيز الإيجابي.

ضمان الجودة والحوكمة:

  • التحدث إذا كان هناك شيء غير صحيح.
  • الحفاظ على الوعي والامتثال لسياسات وإجراءات NMC
  • المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بـ DOH/DHA/MOH/MOHAP و NMC لتحسين الجودة عند الحاجة.
  • التمسك بالمعايير التنظيمية والمعايير الاعتمادية.
  • السعي المستمر لتحسين خدمة ورعاية المرضى وعائلاتهم.
  • الإبلاغ عن جميع الحوادث غير الطبيعية/الخطيرة والحوادث القريبة إلى مديرك المباشر ثم من خلال نظام الإبلاغ عن الحوادث في الوقت المناسب.
  • التعاون مع جميع التحقيقات والتدقيقات عند الطلب في مصلحة تطوير ثقافة التعلم والسعي لتحسين الرعاية والخدمات.
  • تعزيز خدمة العملاء بناءً على نتائج رضا المرضى في NMC.
  • مشاركة أفضل الممارسات ونتائج المرضى الجيدة من خلال التدقيق.
  • أن تكون مدركًا لتأثير رعاية التمريض على نتائج المرضى المقاسة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الحساسة للتمريض ومعايير القياس الخارجية.
  • المساهمة في بيئة ممارسة إيجابية، مع الالتزام بالمعايير الستة لمعيار ANCC Pathway to Excellence®.

مهنية:

  • دائماً الحفاظ على سمعة مهنة التمريض.
  • التصرف كنموذج إيجابي لجميع موظفي التمريض والدعم.
  • يجب أن يكون لديه نظرة ثاقبة لسلوكه وسلوك الآخرين.
  • أن يكون مسؤولاً عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج الرعاية تحت الإشراف غير المباشر لطاقم التمريض الكبير.
  • الامتثال لجميع جوانب قانون السلوك في الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة والترخيص وفقاً للجهة التنظيمية.
  • رفض القيام بأي مهمة لم يتلق التدريب عليها ولا يتمتع بالكفاءة للقيام بها.
  • دائماً السعي للحصول على مساعدة الخبراء عندما تكون متطلبات الرعاية أو الخدمة أو المهارة خارج قدراته.
  • تفويض المهام فقط لأعضاء الفريق الذين تم تدريبهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة لأداء هذه المهام.
  • المساعدة في تحديث السياسات والإرشادات السريرية بما يتماشى مع المهارة والخبرة.
  • المساعدة، والانخراط والمساهمة في التطوير المهني للزملاء.
  • ضمان إدارة إعادة الترخيص في الوقت المناسب.
  • دائماً الحفاظ على سرية المريض.
  • ضمان أن يتم السعي للحصول على نصيحة الخبراء أو دعم التمريض الكبير في الوقت المناسب عندما يفشل حالة المريض في الاستجابة للعلاج الموصوف.
  • إدارة المريض الذي يتدهور دون تأخير، باستخدام عملية تصعيد نظام الإنذار المبكر وخوارزميات الطوارئ من جمعية القلب الأمريكية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والخبرات الدنيا

أساسي: يجب على حامل الوظيفة

  • أن يكون لديه ترخيص مناسب للعمل كممرض مسجل في الهيئة الصحية التنظيمية ذات الصلة مع جميع المؤهلات والخبرات التي تتطلبها.
  • إدارة إعادة ترخيصه المهني الخاص.
  • امتلاك بطاقة مزود دعم الحياة الأساسية من جمعية القلب الأمريكية.
  • أن يكون مستعدًا للعمل عبر الأقسام عند الضرورة.
  • أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة)

مطلوب: يجب على حامل الوظيفة أن يكون لديه:

  • قدرة مثبتة للعمل كجزء من فريق متعدد التخصصات.
  • مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري.
  • أن يكون قادرًا على التواصل بفعالية باللغة العربية

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

NMC healthcare LLC

NMC is a diversified business conglomerate. One of the focus areas being Healthcare, with Specialty Hospitals, Medical centres and Clinics across the UAE.