وظيفة مستشار الموارد في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم مستشار التعلم والتطوير بتصميم حلول التعلم الرقمية، وإدارة المشاريع، وتعزيز قدرات الموظفين من خلال برامج مبتكرة وتحليلات.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جداول التدريب، إدارة علاقات الموظفين، التعامل مع التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ودعم مبادرات الرواتب والسلامة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحصول على عملاء الشركات لحلول القوى العاملة، إدارة خط مبيعات، تطوير علاقات الموارد البشرية، وتحقيق أهداف الإيرادات في التوظيف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين في قطاع السيارات، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة وعمليات الموارد البشرية ودعم الرواتب وتجديد العقود مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الشراكات، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة الحياة، تحليل البيانات، وبناء العلاقات في الرعاية الصحية مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إرشاد الطلاب المحتملين خلال عملية القبول، إجراء استشارات، تقييم الطلبات، وتنظيم جلسات معلومات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان برامج إدارة علاقات العملاء.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات إدارة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم رؤى لتحسين الأداء وتعزيز تجربة الموظف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات المبيعات وتطوير الفريق في حلول التصميم الداخلي B2B، ودفع النمو والعلاقات مع العملاء عبر الإمارات ودول الخليج.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تطوير منصة التعلم الرقمية، إدارة المطورين الخارجيين، ضمان الأمان والقابلية للتوسع، يتطلب مهارات قوية في تطوير البرمجيات وإدارة المشاريع.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن خريج هندسة طبية يتمتع بخبرة في خدمات مجال التصوير بالرنين المغناطيسي، والتركيب، واستكشاف الأخطاء، وصيانة أنظمة سيمنز وفيليبس.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في الموارد البشرية وإدارة المشاريع.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، ضمان تجارب إيجابية، والحفاظ على الامتثال للوائح العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، ودفع التوظيف بكميات كبيرة، والحفاظ على قنوات المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة السجلات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المواهب، تنفيذ برامج الاستحواذ، الإشراف على مبادرات التعلم، وإدارة أنظمة الأداء لنمو الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجنيد مستهدفة لجذب مجموعة متنوعة من الطلاب المحتملين. تمثيل المؤسسة في المعارض التعليمية وزيارات المدارس الثانوية والمنصات الإلكترونية للترويج للبرامج. ...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع استخدام أدوات التوظيف والحفاظ على البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، دفع تحسين العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات التدريب التشغيلي والفني، ضمان الامتثال، إدارة برامج التدريب، وتطوير مبادرات التوظيف الوطني لتنمية القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تكوين وإدارة وحدات الموارد البشرية الأساسية، قيادة تنفيذ النظام، وتطوير أدوار الأمان لـ Oracle Fusion Cloud HCM.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموقع: دبي, الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: عقد محدد المدة (6 أشهر) - يمكن تمديده لمدة 6 أشهر إضافية حسب متطلبات العمل. عن الدور نحن نبحث عن مجند ذو خبرة ونتائج للانضمام ...