وظيفة Resource Deployment في دبي

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة جداول الإنتاج، تحسين تخصيص الموارد، وضمان الامتثال لمعايير الجودة مع التعاون بين الأقسام والموردين.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في إدارة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وإعداد مستندات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف والإدارة والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة نمو العلامة التجارية والربحية من خلال استراتيجيات المبيعات، تخطيط البضائع، أبحاث السوق، وتطوير الفريق مع ضمان التميز في العلامة التجارية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير برامج MEP الأساسية، إعداد العطاءات، مراقبة تقدم المشروع، وإجراء تحليل التأخير باستخدام Primavera P6 لتخطيط MEP.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات اليومية في الموقع، ضمان السلامة والجودة، التنسيق مع المقاولين من الباطن، وتوزيع المهام مع امتلاك معرفة بإدارة البناء والشهادات ذات الصلة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إعداد بيانات الجدول الزمني، دمج متطلبات التخصصات المختلفة، وإدارة جدولة المشاريع مع التركيز على تحليل المسار الحرج وإدارة الموارد.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموقع، التعاون مع المهندسين المعماريين، إجراء الفحوصات، إدارة الموارد، وضمان السلامة مع الحصول على درجة في الهندسة المدنية ومهارات إدارة المشاريع.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 12 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة أداء الإيرادات من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنبؤ والحوكمة مع التعاون مع قيادة المبيعات وإدارة علاقات العملاء عبر مناطق متعددة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الإدارة بما في ذلك توزيع الإجازات ونشر الموارد وخدمة العملاء، يتطلب إتقان أنظمة الإدارة والتوثيق.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط المشروع، الجدولة، الإشراف في الموقع، إدارة المخاطر، وإدارة التغييرات، مع ضرورة إتقان برامج جدولة المشاريع ومهارات القيادة القوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة خطط تنفيذ البناء، والمقاولين من الباطن، واللوجستيات مع ضمان الجودة والامتثال للسلامة في مشاريع النفط والغاز.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة المزايا والامتثال، وضمان خدمات الموارد البشرية الفعالة وعلاقات الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ المشروع، إدارة الجداول الزمنية والموارد، مراجعة الوثائق الفنية، والتواصل مع أصحاب المصلحة في مشاريع البناء والتجهيز.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير جداول المشاريع، تخصيص الموارد، تقييم المخاطر، وتحليل الأداء، يتطلب خبرة تقنية ومهارات قيادية في إدارة المشاريع.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وتنسيق الرواتب، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التواصل القوي، والعمل الجماعي، والانتباه للتفاصيل، مع المرونة في العمل في نوبات متنوعة وموقف إيجابي يركز على العملاء.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات / الأنظمة السلكية من البداية إلى التسليم الإشراف على الأنظمة مثل: CCTV, التحكم في الوصول, الكابلات المنظمة, AV, PA, إنتركم, الهاتف عبر بروتوكول ...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مواقع البناء، إجراء الفحوصات، إدارة المقاولين الفرعيين، وضمان كفاءة المشروع مع درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية والشهادات ذات الصلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع الاستفادة من الشبكات واستراتيجية المبيعات وكفاءة إدارة علاقات العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة في الموارد البشرية، وشهادة موارد بشرية، ومعرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، ومهارات تواصل وقيادة ممتازة.