وظيفة Resource Deployment في دبي

• 10 - 14 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع البناء الكبيرة، مع ضمان الامتثال للجودة والتكلفة والوقت، مع التنسيق مع أصحاب المصلحة وقيادة فريق محترف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The HR Manager will oversee the entire HR function of the company, ensuring compliance with labor laws, efficient HR operations, effective talent management, and the welfare of ...

• 12 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التخطيط والجدولة والإشراف على أنشطة البناء باستخدام Primavera P6 أو MS Project، مع مهارات قوية في إدارة المخاطر والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الإشراف على أنشطة الإنتاج، وضمان مراقبة الجودة، وإدارة الموارد، وقيادة الفرق، وتنفيذ تحسينات العمليات في التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وخبرة الامتثال في بيئة تصنيع النحاس الديناميكية في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات البناء، إجراء فحوصات الموقع، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية وإجادة برنامج أوتوكاد.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتطوير الموظفين والمشاركة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الفرق متعددة التخصصات في إدارة المشاريع، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة الميزانية، وتخصيص الموارد مع ضرورة وجود مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استفسارات الموظفين وعمليات التأمين، التنسيق مع مقدمي الخدمات، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال مع مهارات تواصل قوية وكفاءة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين في بيئة تقنية عن بُعد، تتطلب مهارات قيادية وتنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط المشروع، الجدولة، الإشراف في الموقع، إدارة المخاطر، وإدارة التغييرات، مع ضرورة إتقان برامج جدولة المشاريع ومهارات القيادة القوية.

• 3 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن سكن أعضاء الفريق، عمليات التأشيرات، وعمليات الموارد البشرية، يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعمليات، يتطلب إتقان مجموعة مايكروسوفت، وأنظمة الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن سكن أعضاء الفريق، عمليات التأشيرات، وعمليات الموارد البشرية، يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة جميع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك علاقات الموظفين، الرواتب، اكتساب المواهب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، لدعم نمو الأعمال.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

منسق الموارد البشرية سيدير وظائف الموارد البشرية، يدعم التوظيف، يعزز مشاركة الموظفين، ويضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في الضيافة الفاخرة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة الضيافة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الزملاء، إدارة إدارة الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم الرواتب، وقيادة مشاريع الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز ثقافة المنظمة مع التركيز على إدارة المواهب.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير جداول المشاريع، تخصيص الموارد، تقييم المخاطر، وتحليل الأداء، يتطلب خبرة في برامج جدولة المشاريع ومهارات القيادة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة مشاريع البناء المعيارية، والإشراف على الهندسة، والمشتريات، والتركيب مع ضمان الالتزام بالميزانية ورضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات الانضمام، إدارة الاتصالات المكتبية، وضمان سير العمل بسلاسة مع مهام الموارد البشرية والإدارية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط المشروع وإدارة الموقع وتنسيق المقاولين من الباطن وضمان الجودة وإدارة المخاطر، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قيادية قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في مهام التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عمليات الوثائق مع معرفة أساسية بإجراءات التأشيرات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموقع، تنسيق الفرق، إجراء الفحوصات، ومراجعة المخططات؛ يتطلب درجة في الهندسة المدنية وخبرة في مشاريع التجهيز الداخلي.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.