وظيفة إدارة الموارد في سلطنة عمان

• 3 - 5 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن تقديم المنتجات المرنة، وإدارة الفرق، والميزانيات، والمخاطر، وضمان التوافق مع الممارسات المرنة والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 12 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن اعتماد تقنيات جديدة، وإدارة استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات، وضمان الامتثال، وحماية المعلومات الحساسة أثناء قيادة عمليات تكنولوجيا المعلومات.

• 8 - 11 سنوات
• Oman - Oman

تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، إدارة البنية التحتية، دعم التعليم الطبي، ضمان الأمن السيبراني، وقيادة فريق تكنولوجيا المعلومات مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 8 سنوات
• عمان - عمان

الإشراف على فريق الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، معالجة مخاوف الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التدريب والتطوير.

• 10 - 12 سنوات
• Oman - Oman

إدارة تطبيقات القنوات الإلكترونية، قيادة مشاريع التحول الرقمي، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات أصحاب المصلحة مع الخبرة في تكنولوجيا البنوك.

• 0 - 2 سنوات
• عمان - عمان

يدعم عمليات الموارد البشرية، يتعاون مع أصحاب المصلحة، يطور الخبرة في التعويضات والمزايا واكتساب المواهب، ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

• 4 - 8 سنوات
• Muscat - Oman

الإشراف على تركيب أنظمة التكييف، ضمان الامتثال للمواصفات، تقديم الدعم الفني، إدارة الموارد، وتوجيه المهندسين المبتدئين لضمان نجاح المشروع.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

أداء الصيانة الكهربائية الماهرة، ومعايرة الأدوات، ومراقبة المعدات، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، والتعاون بفعالية ضمن الفرق.