عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في أبوظبي Revenue Analyst Jobs in Abu Dhabi محلل ايرادات

محلل ايرادات

Accor Hotels

تم نشره يوم 9 يناير, 2020

2 - 3 سنوات أبو ظبي - الامارات العربيه المتحدة

بكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


Key tasks
Assist in the monitoring of correct system set up and reservation flow, data quality in order to support the Revenue Manager in taking strategic decisions, inventory and rate availability planning
Should perform other duties assigned by superior(s).
Involved in developing revenue initiatives on total revenue management inclusive of all revenue generating departments which could include finding data, planning and organizing reporting schemes, assist in drawing conclusions and commentary on various KPIs, analysis of comparisons
Liaising and networking with a range customers, colleagues, suppliers and partner organizations
Communicating with target audiences and managing customer relationships
Involved in all e-commerce activities including rate structure and observation of rate parity and rate display on various online channels, B2B and B2C, content display, selling paths and customer buying experience
Assisting when requested to social media campaigns, content, feedback and guest reviews management
Assisting with various reports and statistics as requested by the Director of Revenue
Assist and follows up with customer feedback related to the Reservations department
Conducting market research/surveys, actively in marketing intelligence. Monitors competitors activities at all times
Be actively involved in planning and executing of strategical actions and tactics agreed by the management under the supervision of the Revenue Manager
Development and execution of the online activities to drive business including content updates
Ensuring constant update of new technologies and strategies to ensure the brand
remains at the forefront of online with the design
Responsible to submit weekly report with detailed activities of undertaken actions
Actively involved in suggesting ideas to enhance traffic in Rooms and all outlets including F&B & Spa
Regularly review competitive websites in terms of product range, marketing, pricing, content, booker experience, competitiveness of sales conditions and rates
At Novotel, we grow faster
Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure
and a desire to stretch your limits: that s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel s success
is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who
have been embodying the brand s ideals for over 40 years.
DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees:
"At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel
has implemented a unique human resources policy declined around five main
professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career.
Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development everyone
is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.


فنادق/ضيافة

مالية/الخزينة

الكلمات الرئيسية

محلل ايرادات

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Accor Hotels

تأسست في عام 1967 من قبل بول Dubrule وجيرارد بيليسون في فرنسا ، AccorHotels هي مجموعة رائدة في جميع أنحاء العالم ومجموعة رائدة في السوق في أوروبا. تشمل AccorHotels شبكة واسعة من أكثر من 4100 فندق في 95 دولة. In the Middle East, AccorHotels’ strong network includes 88 hotels and 25,843 room s in 11 countries. تتراوح بين الرفاهية والاقتصاد ، وتضم المجموعة محفظة غنية من 20 علامة تجارية ، كل منها يوفر أسلوب حياة فريد وراحة لضيوفه في مناطق مختلفة من العالم. تشمل بعض العلامات التجارية فيرمونت ، ثالاسا سي آند سبا ، رافلز ، سوفيتيل ، بولمان ، سويس أوتيل ، جراند ميركيور ، ذا سيبيل ، نوفوتيل ميركيور ، أداجيو ، أيبيس ، جو أند جو ، ماما شيلتر ، وأونفاينستاي. مع افتتاح أكثر من 100 فندق كل عام ، حققت AccorHotels مكانة رائدة في أوروبا.





توظف AccorHotels أكثر من 2،40،000 شخص مع علاماتها التجارية الـ 20 في جميع أنحاء العالم. تقوم المجموعة بتطوير وتوحيد فريقها حول فلسفة مشتركة من الالتزام الأخلاقي ويضمن:

- توفير التدريب المنتظم للتطوير الوظيفي

- تقديم أفضل المزايا وظروف العمل لجميع الموظفين

- تشجيع الحوار المفتوح مع ممثلي الموظفين لتحسين حياتهم العملية

- خلق التنوع وتكافؤ الفرص في العمل

- تشجيع الموظفين على الابتكار والتكيف مع العالم الرقمي





تعمل أكور AccorHotels على تعزيز قواها العاملة الموهوبة ، وهي تبحث دائماً عن الحصول على الموارد لتطوير مشاريعها الفندقية بمزيد من الكفاءة والمرونة ، وتعزيز الربحية.

المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://careers.accor.com/Offre-emploi/Revenue-analyst+Novotel-ibis-abu-dhabi-gate-hotel,j,3,526258,fr.html


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو