عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف محلل الإيرادات في دبي محلل ايرادات

محلل ايرادات

Accor Hotels

يعين في أغسطس-أب 9, 2019

2 - 3 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


Key tasks
Reports directly to the Revenue Manager, Revenue Analyst is responsible for assisting in planning, developing and executing overall Revenue Performance cycle for the entire MAF Accor Shared Service Cluster. In addition, the Cluster Revenue Manager will ensure the below main duties.
Is responsible for the implementation of all Room, F&B and OOD revenue management processes to help maximize profitable revenues.
Upkeeps revenue management systems and tools independently or in collaboration with relevant departments (F&B, Spa, Sales) to ensure updated and accurate calculations which is in turn facilitate sound decision-making.
Prepares daily, weekly and monthly reports including but not limited to daily pick-up, booking pace, segmentation, channel distribution, geographic origin, forecasting, displacement, no-show and cancellation trends along with month-end reporting.
Develops new analysis, as needed, to facilitate understanding of business developments: accurate interpretation of trends, demand and market conditions.
Presents business recommendations and implements the commercial strategy to help stay ahead of the competition and reach budgets and other team objectives.
Analysis of Data & Reports
1. Review and analyses daily, weekly and monthly reports as per the requirements from owning company and Accor and the management.
2. Communicates analysis with management team for necessary and required revenue management decisions to ensure that targets are met.
3. Monitors and analyses room s inventory utilising Revenue Management systems and structure to maximise occupancies and increase revenue including, but not limited to, monitoring room group blocks, demand levels and plan restriction.
4. Monitors competitive environment including pricing and strategies of competition as well as external variables such as city pressure and special events.
5. Facilitate sales team with performance analysis of hotel s top producing accounts, and accordingly suggest variable and lucrative pricing proposal for contracting.
7. Understands the dynamics of the local, regional and international political and economic environment and all demand generators.
Control & Strategies
1. Suggest short and long term sale controls and strategies in coordination Revenue Manager.
2. Communicates controls and selling strategies with all concerned and ensure strict adherence and authorize any expectations.
3. Responds to all group and MICE inquiries applying the selling strategies
Support & Training
1. Nurtures effective succession planning for Revenue and reservation team members .
2. Assists in recruitment and training of new reservation team.
3. Maximizes the usage of up selling and assist in up selling techniques
4. Works closely with other department to ensure the proper training of their team members in relations to the revenue management process.
Maintenance of Systems
1. Ensures booking of systems of systems (rooms and MICE) are regularly maintained and updated thus maximizing the sales potential and data accuracy of reports.
2. Monitors input of data with particular attention to rate controls and status options.
3. Effectively retrieve statistical information.
4. Ensures all existing and new rate codes are regularly reviewed and updates via TARs /OPERA
5. Ensures that all promotions / packages are properly loaded in all applicable systems.
6. Ensures that rate parity is maintained across all distribution channels thus allowing maximum flexibility to capture all market buying patterns.
Apply to this vacancy


فنادق/ضيافة

حسابات/فرض الضرائب/المراجعة/سكتير شركة

ملخص المرشح المطلوب


Essential and optional requirements
2 years experience in Revenue department with International hotel chain.
•Excel

الكلمات الرئيسية

محلل ايرادات

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللمزيد من المعلومات. إذا تشك في أي غش أو احتيال اتصل بنا علىabuse@naukrigulf.com

Accor Hotels

تأسست في عام 1967 من قبل بول Dubrule وجيرارد بيليسون في فرنسا ، AccorHotels هي مجموعة رائدة في جميع أنحاء العالم ومجموعة رائدة في السوق في أوروبا. تشمل AccorHotels شبكة واسعة من أكثر من 4100 فندق في 95 دولة. In the Middle East, AccorHotels’ strong network includes 88 hotels and 25,843 room s in 11 countries. تتراوح بين الرفاهية والاقتصاد ، وتضم المجموعة محفظة غنية من 20 علامة تجارية ، كل منها يوفر أسلوب حياة فريد وراحة لضيوفه في مناطق مختلفة من العالم. تشمل بعض العلامات التجارية فيرمونت ، ثالاسا سي آند سبا ، رافلز ، سوفيتيل ، بولمان ، سويس أوتيل ، جراند ميركيور ، ذا سيبيل ، نوفوتيل ميركيور ، أداجيو ، أيبيس ، جو أند جو ، ماما شيلتر ، وأونفاينستاي. مع افتتاح أكثر من 100 فندق كل عام ، حققت AccorHotels مكانة رائدة في أوروبا.





توظف AccorHotels أكثر من 2،40،000 شخص مع علاماتها التجارية الـ 20 في جميع أنحاء العالم. تقوم المجموعة بتطوير وتوحيد فريقها حول فلسفة مشتركة من الالتزام الأخلاقي ويضمن:

- توفير التدريب المنتظم للتطوير الوظيفي

- تقديم أفضل المزايا وظروف العمل لجميع الموظفين

- تشجيع الحوار المفتوح مع ممثلي الموظفين لتحسين حياتهم العملية

- خلق التنوع وتكافؤ الفرص في العمل

- تشجيع الموظفين على الابتكار والتكيف مع العالم الرقمي





تعمل أكور AccorHotels على تعزيز قواها العاملة الموهوبة ، وهي تبحث دائماً عن الحصول على الموارد لتطوير مشاريعها الفندقية بمزيد من الكفاءة والمرونة ، وتعزيز الربحية.

المزيد
عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://careers.accor.com/Offre-emploi/Revenue-analyst+Maf-accor-shared-services,j,3,508861,fr.html


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو