وظيفة Risk Policy في الامارات

• 0 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم صياغة وإدارة سياسات رأس المال البشري، مع التركيز على التعويضات، تنسيق أصحاب المصلحة، دعم البيانات، ومساعدة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم الضوابط الداخلية والسياسات المالية من خلال تقييمات المخاطر والحكومة والامتثال، مما يتطلب خبرة في التقارير المالية وإدارة المشاريع.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة علاقات الموظفين وحوكمة السياسات، وضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف من خلال المشورة الاستراتيجية والرؤى المستندة إلى البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة ممارسات علاقات الموظفين وسياسات الأفراد، وضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف من خلال الاستشارات الاستراتيجية والحكومة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية، إجراء التحقيقات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل مالي وتقييم المخاطر لطلبات الائتمان، إعداد تقارير، ومراقبة الحسابات؛ يتطلب درجة في المالية وإجادة نمذجة مالية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات، إدارة أدوات الأمن السيبراني، ضمان الامتثال، وقيادة استجابة الحوادث مع توجيه فريق الأمن السيبراني.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول سلامة نشط لديه خبرة في اللوائح الصحية والسلامة، والتحقيق في الحوادث، وتدريب السلامة في صناعة البناء.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تنفيذ سياسات الصحة والسلامة المهنية، إجراء الفحوصات، تعزيز الوعي بالسلامة، والتحقق من الامتثال مع وجود الشهادات والخبرة ذات الصلة في صناعات مماثلة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة الطلبات المالية، ضمان الامتثال، إدارة إغلاق نهاية الشهر، والمساعدة في إعداد الميزانيات مع درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والكفاءة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي في العقارات، وضمان الامتثال والربحية وإدارة علاقات أصحاب المصلحة مع التركيز على إدارة الممتلكات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية قوية.

• 15 - 26 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاوض على عقود ذات قيمة عالية، والإشراف على دورة الشراء، ويتطلب خبرة واسعة في النفط والغاز، خاصة في مشاريع أدنوك وEPC.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن سكرتير شركة يحمل درجة CS أو LLB، مع التركيز على القانون والامتثال وحوكمة الشركات.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات فريق الموارد البشرية، إدارة الرواتب والمزايا، قيادة تحسين العمليات، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لتحقيق أفضل خدمة.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في مبادرات إدارة الجودة والمخاطر، قيادة إجراءات الامتثال، وتعزيز الأخلاقيات مع تحديد وتخفيف المخاطر في المشاريع الكبيرة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ الصفقات عبر فئات الأصول، إدارة المخاطر، ضمان الامتثال، وتحليل أداء التداول مع معرفة قوية بالأسواق المالية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة المحفظة والتوجيه الاستراتيجي لمنتجات الثروة والاستثمار، مع ضمان الامتثال وزيادة الإيرادات من خلال حلول مبتكرة.

• 2 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تقييم مخاطر التأمين على السيارات، إصدار السياسات، إدارة التجديدات، دعم المطالبات، والحفاظ على الامتثال مع تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 15 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير والإشراف على أطر إدارة المخاطر، وضمان الامتثال التنظيمي، وقيادة تحديد المخاطر وتقييمها مع تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة ممارسات إدارة المخاطر الفعالة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتقديم القيادة في قضايا المخاطر، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية في منطقة الخليج.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التفاعل مع الحكومة، تنفيذ الاستراتيجيات، الامتثال التنظيمي، وأدوار الاستشارات مع ضمان التوافق مع استراتيجيات التكنولوجيا والأعمال في منطقة مينا.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات تقييم المخاطر، وإدارة مخاطر التكنولوجيا، وضمان الامتثال للمعايير، وتقديم الدعم الاستشاري للمخاطر للتحول الرقمي.

• 5 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المدير التنفيذي للمخاطر في إدارة المخاطر المؤسسية، وحوكمة المخاطر التشغيلية، والمشاركة مع أصحاب المصلحة مع تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر.

• 15 - 26 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أداء الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال لمعايير ISO، وتعزيز ثقافة السلامة في فرق المشروع.