عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في الشارقة وظائف منسق مبيعات في الشارقة منسق مبيعات

منسق منطقه المبيعات

Confidential Company

نشرت في ديسمبر 16, 2019

2 - 3 سنوات الشارقه - الامارات العربيه المتحدة

أي تخرج. أي جنسية ذكر

سهل التطبيق

شواغر02

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

Job summary:
- Support key work by compensating for execution failures in daily operations and facilitating unplanned work.
- Provide relief coverage across the territory.

Principal Responsibilities:

Handling Daily Operations
- Print LPO’s and ensures the availability of the products
- Ensure coverage of all routes; running emergency routes when necessary.
- Supervise 100% SKU load for each Van Salesman.
- Manage commission templates and attendance reports and submit to HR on a monthly basis.
- Hire, train, and motivate temporary helpers.
- Coordinate vacation and sick leaves for all Van Salesman within the territory.
- Follow up on pending payments.
- Supervise department vehicle checks by Van Salesman and helpers.
- Monitor routes daily.

Providing Territory Support
- Maintaining excellent customer relations and customer service.
- Supervise Van Salesman market execution.
- Provide routing and file maintenance support, including Free of Charge slips and credit note copies.
- Check daily sales report to monitor the monthly sales performance.
- Keep a daily out of stock report.
- Ensure selling tools and point of purchase material is available with all Van Salesman.
- Coordinate completion of identified resets, special events and equipment delivery as and when it is needed.
- Execute Marketing Support Funds provided by the Key Account Executive, such as credit notes and FOC slips, with finance department.
- Keep track of fridge allocation and ensure proper usage by customer.

Tracking Measures and Conducting Problem Solving
- Resolving cases as sent by the call center.
- Identify recurring problems for continuous process improvement.
- Attend to customer needs and complaints in a proactive manner.
- Actively participate in problem solving process.
-Take initiative to solve issues in alignment with Supervisor
- Ensure the collection of all Key Performance Indicators (KPIs) as per the company’s direction.

Knowledge, Skills and Experience:
- University diploma.
- Minimum of 2 years experience managing front-line employees.
- Flexibility.
- High integrity.
- Excellent verbal and written expression in English.
- Territory management.
- Sales and customer service.
- Coordination, follow-up, planning and organizing, service orientation, supervising, delegation and monitoring progress.
- Persuasion.


مبيعات/تطوير الأعمال

الكلمات الرئيسية

تنسيق الطريق سوق مبيعات بائع شاحنات صغيرة

الدخول للتقدّمسجّل وقدّمقدّم بدون تسجيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو