اداري قاعدة البيانات أول BAE Systems

(السعوديون فقط)

الدرجة: 5

الموقع: الرياض

إغلاق الإعلان: 22/06/2026

المسؤوليات

إدارة دورة الحياة: قيادة تثبيت وتكوين وترحيل بيئات قاعدة البيانات المعقدة، مع ضمان تحديث جميع الأنظمة وإصلاحها لأحدث الإصدارات المستقرة.

التوافر العالي: تصميم وإدارة حلول استعادة الكوارث (DR) والتوافر العالي (HA) (مثل Oracle Data Guard، SQL Always On) لضمان الوصول إلى البيانات على مدار الساعة.

هندسة الأداء: مراقبة وتعديل مثيلات قاعدة البيانات بشكل استباقي؛ تحسين PL/SQL و T-SQL والكود، والإجراءات، والمشغلات للقضاء على اختناقات الأداء.

أمان البيانات: تعريف وتنفيذ بروتوكولات أمان قاعدة البيانات الصارمة، بما في ذلك التشفير أثناء الاستراحة/النقل، والتحكم في الوصول المتقدم، والتدقيق الأمني المنتظم.

النسخ الاحتياطي والاستعادة: تصميم والتحقق من استراتيجيات النسخ الاحتياطي الشاملة، وإجراء تمارين استعادة منتظمة لضمان عدم فقدان البيانات في حالة فشل الأجهزة أو النظام.

نمذجة البيانات: ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم قواعد بيانات منطقية وفعالة، مع ضمان سلامة البيانات وقابلية التوسع.

تخطيط السعة: توقع متطلبات التخزين والموارد لضمان أن البنية التحتية يمكن أن تدعم نمو البيانات في المستقبل.

الدعم عبر الوظائف: التعاون مع المطورين ومديري النظام لحل مشاكل الاتصال والتكامل لقاعدة البيانات دون تجاوز إدارة الشبكة أو نظام التشغيل.

الامتثال والتقارير: ضمان أن جميع أنشطة قاعدة البيانات تتماشى مع معايير الامتثال التنظيمي وتقديم تقارير مفصلة عن صحة قاعدة البيانات ووضع الأمان.

متطلبات الوظيفة:

التعليم: درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.

الخبرة: 5 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة قواعد البيانات المؤسسية (DBA).

الشهادات: الشهادات المهنية مثل (Oracle Certified Professional أو Microsoft Azure Database Administrator) مرغوبة للغاية.

خبرة في المنصات: إتقان متقدم في إدارة، وتكتيل، وترقية المنصات الحديثة، وخاصة Oracle و MS SQL Server.

عمق تقني: معرفة خبير باستراتيجيات النسخ الاحتياطي/الاستعادة (مثل RMAN)، نمذجة البيانات، وضبط الأداء على مستوى المثيل والاستعلام.

للموظف الداخلي

• يجب على جميع المرشحين إبلاغ مديرهم المباشر أنهم يتقدمون لهذه الوظيفة
• الموظفون الذين بدأوا في دورهم الحالي خلال الأشهر الستة الماضية غير مؤهلين للتقدم لوظائف الشركة من نفس الدرجة.
• الموظفون الذين بدأوا في دورهم الحالي خلال العامين الماضيين غير مؤهلين للتقدم لوظائف الشركة حيث تكون الوظيفة على درجة أعلى.