كبير | التدقيق الداخلي Deloitte

الموقع البحرين حول ديلويت: عندما تعمل معنا، تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأشهر شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غرضنا ديلويت تُحدث تأثيرًا يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية للعملاء، ولأشخاصنا، وللمجتمع. نحن نقدم خدمات للعملاء بشكل متميز، نقدم رؤى مبتكرة، ونحل تحديات معقدة ونفتح آفاق النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، موفرين تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لنحدث تأثيرًا إيجابيًا ودائمًا: نرشد الطريق الخدمة بنزاهة نعتني ببعضنا البعض نشجع الشمولية نتعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس المسؤوليات الرئيسية دعم التخطيط وتنفيذ التدقيقات الداخلية المبنية على المخاطر عبر وظائف الأعمال، وخطوط الخدمة، والكيانات القانونية ضمن DME. تنفيذ أعمال التدقيق الميدانية وتحديد فجوات التحكم، وأسباب الجذور، وفرص التحسين، وتطوير توصيات عملية تضيف قيمة. إجراء مراجعات خاصة / تحقيقات / مهام غير متوقعة طلبتها القيادة. إعداد والحفاظ على أوراق العمل عالية الجودة وفقًا لمعايير IIA، ومنهجية ديلويت ومتطلبات الوثائق. المساعدة في تطوير تسليمات التدقيق بما في ذلك: o برامج التدقيق / خطط الاختبار o مصفوفات المخاطر والتحكم (RACMs) o مذكرات الملاحظات وتقارير التدقيق o متتبع المتابعة والتقارير المشاركة في اجتماعات إغلاق التدقيق مع أصحاب المصلحة ودعم متابعة خطة عمل الإدارة وتتبعها. المساعدة في دعم الأنشطة المتعلقة بالحوكمة والامتثال حسب الحاجة، بما في ذلك السياسات والإجراءات ووثائق العمليات عبر DME. إعداد تقرير حالة أسبوعي وتقرير حالة شهري للقيادة بما في ذلك NSE. التنسيق مع الفرق المتخصصة الأخرى المشاركة في الأعمال الميدانية (أي تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني). قدرات القيادة بناء فهم خاص به لغرضنا وقيمنا؛ استكشاف الفرص للتأثير. يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح. يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال الفعال وبناء العلاقات. يفهم كيف تسهم أعمالهم اليومية في أولويات الفريق والأعمال. المؤهلات الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة. درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة ضرورية. الحصول على أو العمل نحو مؤهل مهني مثل CIA أو CISA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها يعد ميزة. فهم قوي لمبادئ ومنهجية التدقيق الداخلي، بما في ذلك مفهوم التدقيق القائم على المخاطر المتوافق مع معايير IIA / IPPF. معرفة جيدة بالضوابط الداخلية بما في ذلك تصميم الضوابط وفعالية التشغيل. فهم تقييم المخاطر، وتخطيط التدقيق، وتحديد النطاق، ونهج العينة. مهارات كتابة تقارير التدقيق الداخلي وفهم منهجية التصنيف. مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية أمر ضروري.