عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الكويت وظائف في الكويت وظائف Social Media Manager في الكويت وسائل الاعلام الاجتماعية مدير

Senior Manager/Executive Manager - PR, Social Media, Sponsorship

Gulf Bank

نشرت في مايو 3, 2019

8 - 10 سنوات الكويت - الكويت

بكالوريوس في الآداب (الاتصالات). أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

Job Purpose
To support all external communication initiatives, leading in particular on online/social media and Corporate Social Responsibility areas, and assist the Assistant General Manager, external communication.
Business Specific
a) Communication: Prepare consistent and engaging corporate messaging; Proactively engage business groups to promote regular
and open communications; Ensure communications, through any media, are delivered clearly & effectively; Ensure communications
are always on brand; Track & measure effectiveness of communication activities
b) Stakeholder Management: Maintain a network of contacts to support effective communication delivery; Ensure key stakeholders
(internal & external) are appropriately & regularly updated; Act as a Brand Ambassador in all interactions; Educate stakeholders on
the importance of effective internal communication; Deputize for the AGM, HR (IC) where required
c) Project Management: Deliver internal communication projects to time, quality & budget; Ensure Gulf Bank s brand pervades all
project activities; Work effectively with external suppliers and internal customers, particularly Marketing, to deliver world-class
activities / events, e.g. Open Day, Town Halls, Ramadan initiatives, etc.
d) Corporate Social Responsibility (CSR): Direct CSR activity; Develop & lead a culture change in CSR awareness and involvement
across GB; Maintain effective working relationships with internal & external customers / groups responsible for CSR activity
e) Channel Management / Maintenance: Lead on social media initiatives and online development programs; Help maintain upkeep
and robustness of GB s internal communication channels; Review effectiveness of GB channels to ensure fit for purpose.
Leadership & People Management:
Exhibit strong leadership by managing performance, developing and motivating staff.
Allocate work to reportees, nominate for training as per Gulf Banks s guidelines and manage leave and overtime to ensure
efficiency
Policies & Procedures:
Implements approved departmental policies, processes, procedures and provides instructions to subordinates and monitors their
adherence so that work is carried out in a controlled manner
Corporate Governance:
Ensure compliance with all CBK, GB operational procedures, Risk and AML policies


اعلان/الخطة الإعلامية/علاقات عامة

ملخص المرشح المطلوب

Education & Qualification
Degree/Diploma Obtained Program of Study
Bachelors Marketing
Bachelors Communication
Bachelor s Degree in Marketing/ Mass Communication/ HR or equivalent certification
Knowledge
Good knowledge of HR practices, Organizational development and employee engagement, employee communication and
knowledge of the local & regional best practices for Corporate Internal Communication
Experience
8-10 years in Marketing / HR with minimum 2 years in a similar role; 10 years corporate experience

الكلمات الرئيسية

خطوبة موظف التطوير التنظيمي ادارة مشاريع إدارة أصحاب المصلحة عمليات وسائل التواصل الاجتماعي حوكمة الشركات إدارة الأداء إدارة القناة سفير العلامة التجارية

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللمزيد من المعلومات. إذا تشك في أي غش أو احتيال اتصل بنا علىabuse@naukrigulf.com

Gulf Bank


عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://gulfbank.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=16286&lang=en


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو