عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في الامارات وظائف في دبي وظائف مدير أول العمليات في دبي عمليات مدير أقدم

مدير أول للعمليات الشعبية

Talabat.com

نشرت في نوفمبر 28, 2019

2 - 3 سنوات دبى - الامارات العربيه المتحدة

أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

Description
Position at Delivery Hero
Your Mission:
Build up and maintain a close relationship with internal customers to ensure that business needs are taken into consideration in developing People Operations initiatives and standards; ensure procedures are fully understood and implemented in support area.
Provide coaching to employees and management; articulate and present People Operations concepts and tools to groups of employees, encouraging and supporting an employee-oriented high-performance culture.
Take ownership for initiatives and projects as assigned based on organisational needs for area of responsibility.
Recommend, implement and update guidelines and policies in order to ensure relevant People Operations services and consistent standards of employment.
Challenge current processes (policies, structure, etc.) and status quo; think outside of the box in terms of solutions; proactively contact regional People Operations teams for advice and solutions that are aligned with
the team across regions.
Work closely with Management in structuring and developing their respective teams and support agreed action plans.
Manage recruitment process of all positions within area of responsibility in alignment with Talent Acquisition Teams and Line Manager conducting interviews, negotiating contracts and ensuring a smooth transition for
new employees according to defined standards.
Managing mobility of new international hires in alignment with Rewards team
Manage personnel planning, salary reviews and promotions/salary adjustments for defined areas in accordance with company processes and in close partnership with the Rewards team and the line managers.
Drive the implementation of talent development tools and concepts as guided by the Talent Development team
Ensure proper updates of Workday modules and preparation of reports (e.g. Org Mgt, attrition,) and HR reports (open positions, entry/exit, etc) on a regular basis.
Your Heroic Skills:
Professional, well-organized, a self starter with enthusiasm and initiative
Customer oriented, approachable and strong interpersonal skills
Strong written and verbal communication skills
A good team player with a strong background in leading teams
Excellent organization and problem-solving skills
Business Focus
Requisite Education and Experience:
University degree or equivalent (preferably main subject Personnel Management)
Minimum of 5 years progressive work experience in the generalist field of HR. Last 2 years minimum on Managerial Level.
Multiple project handling experience
English fluent (written and oral)
MS-Office skills, Workday experience is a plus


الكلمات الرئيسية

اكتساب المواهب أم أس أوفيس مهارات التعامل مع الآخرين ادارة شؤون الموظفين تجنيد تطوير المواهب التعامل مع المشروع ادارة فريق العمل علاقة انتقال

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Talabat.com


عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني http://jobs.jobvite.com/delivery-hero/job/oupEbfws


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو