مدير أول - التكنولوجيا (مواطن إماراتي)
Confidential Company
نشرت قبل ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 8 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
سوف يقود مدير التكنولوجيا العليا تطوير خارطة طريق تكنولوجية استراتيجية تتماشى مع الأهداف التنظيمية، ويشرف على إنشاء قسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي الجديد، ويدير الانتقال من الخدمات المستعان بها. سيقود مبادرات التحول باستخدام منهجيات أجايل والتفكير التصميمي، ويسهل تطوير حلول تركز على المستخدم من خلال التقاط قصص المستخدم والتسليم التكراري، وينسق الفرق متعددة التخصصات لتنفيذ مشاريع معقدة. بعد الانتقال، ستركز الوظيفة على التميز التشغيلي، وتنفيذ مقاييس الأداء، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
الأدوار والمهام التشغيلية
استراتيجية وتطوير خارطة الطريق
تطوير وتوضيح استراتيجية تكنولوجية مستقبلية مدفوعة بالهدف وتركز على الإنسان تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
قيادة إنشاء خارطة طريق متعددة السنوات تغطي البنية التحتية، والتطبيقات، والبيانات، وتقديم الخدمات.
التعاون مع القيادة التنفيذية والاستشاريين الخارجيين لتعريف العمارة المستقبلية وأولويات التحول.
تطوير والإشراف على توقع ميزانية التكنولوجيا، وضمان توافق ميزانيات المشاريع مع معايير حوكمة الشركة.
تأسيس القسم وإدارة الانتقال
تصميم وتنفيذ الهيكل، والحوكمة، ونموذج التشغيل لقسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي الجديد.
قيادة انتقال خدمات تكنولوجيا المعلومات المستعان بها إلى العمليات الداخلية، وضمان الاستمرارية والجودة.
تعريف وتضمين العمليات لإدارة الخدمات، ومراقبة الأداء، والامتثال.
التحول والإشراف على التسليم
الدفاع عن منهجيات أجايل عبر الفرق، وضمان التسليم التكراري والاستجابة للتغيير.
تسهيل ورش عمل التفكير التصميمي لكشف احتياجات المستخدم وخلق الحلول بشكل مشترك.
الإشراف على تطوير وتحسين قصص المستخدم، والملحمات، والمهام بالتعاون مع مالكي المنتجات وأصحاب المصلحة.
إدارة فرق التسليم متعددة التخصصات، وضمان التوافق مع أولويات العمل والجداول الزمنية.
التميز التشغيلي والتحسين المستمر
تحمل المسؤولية عن عمليات تكنولوجيا المعلومات بعد الانتقال، وضمان الاستقرار، والقابلية للتوسع، والأداء.
تأسيس مؤشرات الأداء الرئيسية وآليات التقارير لمراقبة تقديم الخدمات وصحة العمليات.
قيادة ثقافة التحسين المستمر، والابتكار، وحل المشكلات بشكل استباقي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة
المؤهلات الدنيا
درجة البكالوريوس في مجال متعلق بعلوم الكمبيوتر.
شهادات مستمرة قابلة للإثبات في تكنولوجيا المعلومات، والأمن وإدارة المشاريع هي ميزة إضافية.
يفضل المواطنون الإماراتيون.
الحد الأدنى من الخبرة
- خبرة مثبتة (6+ سنوات) في أدوار القيادة التكنولوجية، ويفضل في بيئات معقدة أو متغيرة.
- خلفية قوية في استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، والتحول، والعمليات.
- خلفية قوية في البنية التحتية، والسحابة، والأمن وتنفيذ التطبيقات.
- نجاح مثبت في بناء وقيادة فرق عالية الأداء.
- خبرة في إدارة انتقالات البائعين وتأسيس قدرات داخلية.
- مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة والقيادة ممتازة.
- فهم قوي لهندسة المؤسسات، والبنية التحتية، ونماذج تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات الحديثة.
- خبرة قوية في إدارة ميزانية المشاريع، وأنشطة شراء التكنولوجيا.
- خبرة في إعداد ومراجعة العطاءات واقتراحات المتقدمين.
- خبرة في تطوير ومشاركة تقارير تقدم المشاريع والعمليات مع الإدارة التنفيذية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مدير التكنولوجيا
- قائد التكنولوجيا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company