مدير أول - تجارة السفر

The Red Sea Development Company

استراتيجية السوق الإقليمية والتنفيذ:

• تطوير وتنفيذ خطط العمل التجارية لأسواق مجلس التعاون الخليجي والأسواق الإقليمية القريبة، بالتوافق مع
• استراتيجية تجارة السفر العالمية.
• تحديد وإعطاء الأولوية لشركاء التجارة الإقليميين الرئيسيين لتعظيم الوعي، والوصول، والتحويل.
• تكييف الاستراتيجيات على مستوى الوجهة لتناسب ديناميات السوق الإقليمية والفروق الثقافية.

تطوير الشراكة والمشاركة:

• بناء وإدارة علاقات قوية مع منظمي الرحلات الإقليميين الرائدين، ودور إدارة الوجهات، ووكلاء السفر.
• دعم مشغلي الفنادق في الاتصال مع الشركاء الإقليميين المناسبين والتعاقد معهم.
• تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات مشتركة مع الشركاء الإقليميين.
• إجراء مراجعات منتظمة لأداء الشركاء وتحديد الفرص للنمو.

الفعاليات والتنشيطات:

• قيادة التخطيط والتنفيذ لمعارض التجارة الإقليمية، والعروض الترويجية، والفعاليات التجارية (مثل: سوق السفر العربي، معرض الرياض للسفر، العروض المحلية).
• تنسيق مشاركة المشغلين لضمان تمثيل موحد للوجهة.
• دفع عمليات التقاط وتحويل العملاء المحتملين من جميع الفعاليات الإقليمية.

برامج التعرف على الوجهات:

• الإشراف على التخطيط والتنفيذ لرحلات التعرف من مجلس التعاون الخليجي والأسواق المحيطة، مع ضمان مشاركة قوية من المشغلين وتأثير قابل للقياس.

مشاركة أصحاب المصلحة:

• العمل كحلقة وصل بين مشغلي الفنادق والشركاء التجاريين الإقليميين.
• التعاون مع التسويق للوجهات، ومؤتمرات الأعمال، ورعاية العملاء، والاتصالات، والتجربة عبر الإنترنت لمواءمة التنشيطات الإقليمية مع الحملات الأوسع.
• الشراكة مع مجالس السياحة الإقليمية، وشركات الطيران، والجمعيات للاستفادة من التآزر وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.

الأداء والعائد على الاستثمار:

• تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأنشطة التجارة الإقليمية (حصة السوق، الوعي، نطاق التوزيع، العملاء المحتملين، والتحويلات).
• تقديم تحديثات أداء منتظمة إلى المدير الأول لتجارة السفر والإدارة التنفيذية.
• ضمان الاستخدام الفعال للميزانيات للتنشيطات الإقليمية مع التركيز على العائد على الاستثمار.

العمليات الرئيسية / سير العمل:

• التخطيط والتنفيذ للسوق الإقليمي
• المشاركة وإدارة الشركاء
• الفعاليات والتنشيطات
• رحلات التعرف على الوجهات
• تنسيق أصحاب المصلحة
• قياس الأداء والتقارير
• إدارة الميزانية والموارد

المسؤوليات الإدارية:

• الإشراف وإرشاد التنفيذيين أو المنسقين الإقليميين الذين يعملون على التنشيطات التجارية.
• إدارة العلاقات مع مكاتب التمثيل الإقليمية أو الوكالات.
• توجيه الموظفين المبتدئين وضمان تطويرهم المهني بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
• الالتزام بالحوكمة، والميزانية، وعمليات تتبع الأداء.