مدير مشروع أول منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا منظمة الخدمة Schneider Electric - UAE
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 29 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مهمتك قيادة وتقديم مشاريع التحديث (تحديث، ترقية، استبدال) بينما تدير عقود الصيانة الوقائية والتصحيحية المتكررة. ضمان أداء الخدمة طوال دورة الحياة بما في ذلك التميز في التنفيذ، رضا العملاء، الإدارة المالية، ونمو الخدمة على المدى الطويل. دورك يحدث السحر عندما تجمع بين أشخاص رائعين! مشاريع التحديث إدارة مشاريع التحديث/التجديد من البداية إلى النهاية لتوزيع الكهرباء، والأتمتة، والمعدات الصناعية. التحكم في النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، المخاطر، والجودة باستخدام عمليات مشروع الشركة. تنسيق الهندسة، والتوريد، واللوجستيات، وتركيب الموقع، والتكليف، وتسليم المشاريع. ضمان الامتثال لمواصفات العملاء، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، واللوائح. قيادة المقاولين من الباطن وفرق الخدمة الميدانية؛ تطبيق إدارة التغييرات والمطالبات. تقديم خطط المشاريع، والمستندات الهندسية، وخطط التعبئة، وملفات الصحة والسلامة والبيئة، وتقارير التكليف النهائية. برامج الصيانة المتكررة قيادة التخطيط السنوي للصيانة، الجدولة، تخصيص الموارد، وإدارة أوامر العمل. تقديم الصيانة الوقائية والتصحيحية بما في ذلك التدخلات الطارئة. مراقبة مؤشرات مستوى الخدمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (الوقت الفعلي، MTTR، MTBF)، وضمان الامتثال لمستوى الخدمة. الحفاظ على تاريخ الأصول، وتحديثات نظام إدارة صيانة الحاسوب، والمستندات الرقمية للخدمة. إجراء مراجعات الخدمة بانتظام وإعداد تقارير الأداء الشهرية/الربع سنوية. ضمان توافر قطع الغيار والتحسين المستمر لتقليل وقت التوقف. دفع تجديد العقود وفرص البيع الإضافي (التحديث، قطع الغيار، خدمات دورة الحياة). المسؤوليات المشتركة لدورة الحياة العمل كشريك طويل الأمد للعميل عبر نطاقات التحديث والصيانة. إدارة الاتصال، والتصعيد، وعلاقات العملاء على جميع المستويات. ضمان الربحية لكلا محفظتي المشروع والصيانة. دعم فرق المبيعات والفرق متعددة الوظائف لتحديد فرص الخدمة والتحديث. عنك المهارات والكفاءات الخبرة التقنية في توزيع الكهرباء، والأتمتة، ودورة حياة المعدات الصناعية. الخبرة في التحديث، والتجديد، والترقية، وعمليات الصيانة. فهم قوي لأدوات نظام إدارة صيانة الحاسوب وعمليات الخدمة الميدانية. إدارة المشاريع والخدمات قدرات إدارة مشاريع قوية (PMP/Prince2 ميزة إضافية). الفطنة المالية: الميزانية، التوقعات، إدارة الهوامش. الكفاءة في إدارة المخاطر والعقود والمقاولين من الباطن. المهارات الشخصية التواصل الممتاز، والتفاوض، والقيادة الموجهة نحو العملاء. القدرة على إدارة التفاعلات على مستوى C. مقاومة عالية، القدرة على حل المشكلات، والانضباط التشغيلي. المتطلبات تفضيل درجة الهندسة (الكهربائية، الصناعية، الأتمتة). 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع و/أو عمليات الخدمة. سجل حافل مثبت في إدارة عقود التحديث والصيانة. الطلاقة في الإنجليزية؛ السفر مطلوب. الالتزام القوي بالصحة والسلامة والبيئة والامتثال التنظيمي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات والكفاءات الخبرة التقنية في توزيع الكهرباء، والأتمتة، ودورة حياة المعدات الصناعية. الخبرة في التحديث، والتجديد، والترقية، وعمليات الصيانة. فهم قوي لأدوات نظام إدارة صيانة الحاسوب وعمليات الخدمة الميدانية. إدارة المشاريع والخدمات قدرات إدارة مشاريع قوية (PMP/Prince2 ميزة إضافية). الفطنة المالية: الميزانية، التوقعات، إدارة الهوامش. الكفاءة في إدارة المخاطر والعقود والمقاولين من الباطن. المهارات الشخصية التواصل الممتاز، والتفاوض، والقيادة الموجهة نحو العملاء. القدرة على إدارة التفاعلات على مستوى C. مقاومة عالية، القدرة على حل المشكلات، والانضباط التشغيلي. المتطلبات تفضيل درجة الهندسة (الكهربائية، الصناعية، الأتمتة). 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع و/أو عمليات الخدمة. سجل حافل مثبت في إدارة عقود التحديث والصيانة. الطلاقة في الإنجليزية؛ السفر مطلوب. الالتزام القوي بالصحة والسلامة والبيئة والامتثال التنظيمي.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير مشروع أول منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا منظمة الخدمة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Schneider Electric - UAE
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
https://careers.se.com/jobs/114353?lang=en-us&previousLocale=en-US